首个社会责任国际标准ISO26000正式发布

首个社会责任国际标准ISO26000正式发布

11月1日，国际标准化组织（ISO）在瑞士日内瓦国际会议中心举办了社会责任指南标准（ISO26000:2010）的发布仪式。该标准不仅规范企业履行社会责任的行为，还规范政府，包括NGO（非政府组织）履行社会责任的行为。

依据该标准，机构对于社会责任的认识和履行的程度能够产生但不限于如下影响：

1. 竞争优势

2. 良好声誉

3. 吸引和留住员工和客户的能力

4. 保持员工的士气、责任感和生产力

5. 投资者、业主或出资方的观点

6. 与企业、政府、媒体、供应商、同行、客户及社会各界等机构运作相关方的关系。

ISO26000从起草到发布经历了一个漫长的过程，期间得到国际社会愈来越多的关注。由ISO成立专门的社会责任工作组从2005年开始起草制定，工作组成员由ISO单项标准制定历史上最大和最广泛的利益相关者构成。

六个主要的参与方由来自于工业，政府，劳工，消费者，非政府组织和从事服务、支持、研究及其他工作的人员组成，同时兼顾了国家性质、所属地区、性别的平衡。

参与起草的专家由来自ISO成员（国家标准机构 – NSBs）和联络组织（代表企业、消费者、劳动者的组织以及政府间组织和非政府组织）专家。

到2010年7月社会责任工作组最后一次会议时，共有450名专家和210名来自99个ISO成员国家和42个联络组织的观察员参与活动。

不论组织机构的大小和地理位置如何，ISO 26000都可以为其提供指导，其中包括：

1. 有关社会责任的概念，术语和定义

2. 有关社会责任的背景，趋势和特点

3. 与社会责任有关的原则和做法

4. 社会责任的核心目标和议题

5. 如何在整个组织范围内，通过一定的方针和制度，推动和促进社会负责任的活动实施

6. 确认利益相关方并共同履行社会责任

7. 社会责任相关的沟通承诺、改进及其他信息等。

ISO秘书长Rob Steele评论说：“ISO 26000的发布受到世界各地的组织的热切期待，无论是企业或公共部门组织。以对社会负责的方式进行运作已不再是一种选择,社会责任正在成为全球社会的一种需求。ISO 26000与众多已有的社会责任举措有着不同之处。它从社会责任的涵义和履行的核心目标提炼出了一个真正的国际共识，此外，它基于广泛的利益相关方的共同参与，其中包括发展中国家，企业，政府，消费者，劳工，非政府组织和其他组织。“

ISO 26000是一个自愿性的指导标准，它不能像ISO 9001:2008（质量管理）和ISO 14001:2004（环境管理）那样用于认证。