GB/T 36000-2015社会责任管理体系的作用及特点

GB/T 36000-2015社会责任管理体系的作用

 确保企业履行相应社会责任，实现良性发展的相关制度安排与组织建设，建立企业社会责任管理体系是一项涉及到企业的远景与使命、企业文化和企业发展战略，事关企业长远发展的重大任务。

GB/T 36000-2015社会责任管理体系的特点：

1.权威性：社会责任管理体系文件是企业实施社会责任管理和保证社会责任因素得到控制的行为准则，体系文件应遵循标准要求、国家有关法律法规及其他的要求。

2.系统性：社会责任管理体系文件反映了企业社会责任管理的特征，对与社会责任相关活动的技术、管理和人员等因素的控制作出了规定。

3.适用性：社会责任管理体系文件应充分反映出企业活动的特点、企业规模、社会责任因素的类别、技术水平以及人员素质等因素。

4．见证性：社会责任管理体系文件可以作为客观证据以向企业管理者、向利益相关者、向第三方认证机构证实公司社会责任管理体系的运行情况。

5. 符合性：社会责任管理体系文件内容应符合标准的要求，充分体现出"标准要求的要写到、写到的要做到、做到的要有效"。

GB/T 36000-2015社会责任管理体系的意义：

1.完善管理体系，提高管理水平 

2.提升企业的社会形象和声誉 

3.让企业从竞争中脱颖而出 

4.吸引新客户，开拓新市场 

5.提高员工士气和效率 

6.向利益相关者展现透明度 

7.减少重复性审核，节省费用