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南京关于2月举办ISO 9001/ISO 14001/ISO 45001新版三体系内审员培训的通知

来源:认证服务信息网 发布时间:2023-01-07 点击:36 分享:

▶ 培训内容

第一讲: ISO9001:2015质量管理体系转版重点 

第二讲: ISO9001:2015标准解析 (标准中对照讲解 2008版和 2015版的实施要点及审核重点)

  1. 2015版ISO9001标准要求改版重点

  2. 组织的背景(理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定QMS范围、QMS及其过程)

  3. 领导作用(领导作用及其承诺、质量方针、组织的角色、职责和权限)

  4. QMS策划(机会和风险措施、质量目标和实现计划、变更的策划)

  5. 支持(资源、能力、意识、沟通、文件化信息)

  6. 运行(策划和控制、产品和服务要求的确定、产品和服务的开发、外部供应的过程、产品和服务的控制、生产和服务提供、产品和服务的放行、不合格输出)

  7. 绩效评估(监视、测量、分析和评估、内部审核、管理评审)

  8. 改进(总则、不合格和纠正措施、持续改进)

第三讲: ISO14001:2015环境管理体系转版重点

第四讲: ISO14001:2015标准解析(标准中对照2004版和 2015版讲解实施要点及审核重点)

  1. 范围

  2. 规范性引用文件

  3. 专有名词和定义

  4. 组织的背景(理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定EMS范围、EMS及其过程)

  5. 领导 (领导作用及其承诺、环境方针、组织的角色、职责和权限)

  6. 策划(威胁和机会相关的风险的应对措施、环境目标及其实施的策划) 

  7. 支持(资源、能力、意识、沟通、文件化信息)

  8. 运行(运作的策划和控制、紧急事件准备与应变)

  9. 绩效评价(监视、测量、分析和评估、内部审核、管理评审)

  10. 改进改进(总则、不合格和纠正措施、持续改进)

第五讲: ISO45001:2018职业健康安全管理体系转版重点

第六讲: ISO45001:2018标准解析(标准中对照旧版OHSAS18001讲解实施要点及审核重点)

1. 范围

  2. 规范性引用文件

  3. 术语和定义

  4. 组织所处的环境(理解组织及其所处的环境、理解相关方的需求和期望、确定OH&S管理体系范围)

  5. 领导 (领导作用及其承诺、OH&S方针、组织的角色/职责和权限、工作人员的协商和参与)

  6. 策划(应对风险和机遇的措施、OH&S目标) 

  7. 支持(资源、能力、意识、沟通、文件化信息)

  8. 运行(运作的策划和控制、应急准备和响应)

  9. 绩效 评价(监视、测量、分析和评估、内部审核、管理评审)

  10. 改进改进(总则、不合格和纠正措施、持续改进)

第七讲: 环境因素识别与重大环境因素评估

第八讲: 危险源辨识、风险评价及风险控制

第九讲: 环境/职卫相关法律法规介绍

第十讲: 三管理体系审核活动

  1. 三管理体系审核的分类-----定义/术语解析

  2. 三管理体系审核的目的及准则

  1. 内审员的选择及能力要求

 内部审核阶段:

  4. 审核启动阶段的活动

  5. 现场审核的准备

  6. 现场审核技巧实施指导

  7. 编制、批准和分发审核报告及审核的结束

  8. 不符合缺失的跟踪验证  

▶ 其他信息

培训特色:

1. ISO9001/ ISO14001/ISO45001基本知识的培训按外审员的预备知识培训的要求进行,保证学员基础知识有较大的提高。

2.专业知识结合大量案例进行分析讲解,注重实务操作,使学员更好地学以致用。 

3.考试合格者,方普管理将颁发国家认可的内审员资格证书。

培训费用

2400元/人,含培训费、教材费及内审员证书费。

培训时间

2023年12月24-26日,共3天18课时。

培训地点

南京市秦淮区

如有ISO认证、咨询辅导或培训需求,请联系网站在线客服,并说明是在认证服务信息网(www.21cniso.com)上看到的!

全国服务热线:400-886-2040 | 杨老师(QQ:3543664362);叶老师(QQ:860236959)

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