合肥ISO14001内审员课程背景介绍

环境管理体系(EMS)是企业或其他组织的管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素，包括为制定、实施、实现、评定和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。

ISO14001环境管理体系标准是创建绿色企业的有效工具，而且它是一个国际通用的标准，可以通过标准的认证，对企业持续地开展环境管理工作及对企业业的可持续发展起到有效地推动作用。

ISO14001是一个适用于任何组织的标准。标准的这一广泛适用性正反映了该标准是一个基本标准，是一个管理的框架。每个组织首先要理解标准的精要，才能在此基础上实施标准。

合肥ISO14001内审员课程收益

1、正确理解和运用质量管理体系标准知识

2、了解合规性责任的框架和常见重点

3、学习环境目标及环境绩效指标建立与评估

4、学习理解新版标准的核心思想和实用

5、重点学习审核流程和审核技巧

6、认识环境管理体系审核的重要性，提升审核技巧和方法

7、了解有效开展审核应注意的环境问题关注点

8、提升审核能力及其在审核过程中的应用

合肥ISO14001内审员培训对象

– 负责环境管理体系建立及实施的人员

– 希望深入了解ISO 14001标准及审核知识的人员

– 实际中应用ISO 14001的管理人员

合肥ISO14001内审员培训内容（节选）

持续改进条款解析

持续改进可以解读为不断提升绩效的活动。提升绩效是指运用环境管理体系,提升符合组织的环境方针的环境绩效。该活动不必同时发生于所有领域。可依据组织的内外部环境、法规、相关方需求的变化确定改进活动的持续时间,因此环境管理体系的关键在于过程管理。组织在体系运行时各要素的功能都应持续改进,才能发挥环境管理体系的作用,最终改进环境绩效。环境管理体系的持续改进应考量其适宜性、充分性、有效性。

(1)适宜性

适宜性指环境管理体系与组织所处的客观情况的适宜程度。

(2)充分性

充分性指环境管理体系对组织全部环境活动过程覆盖和控制的全面和完善程度,即环境管理体系的要求、过程展开和受控是否全面,也可以理解为体系的完善程度。

(3)有效性

有效性指组织对完成所策划的活动并达到预期的结果的程度,即通过环境管理体系的运行,完成体系所需的过程或者活动而达到所设定的环境方针和环境目标的程度,包括与法律法规、相关方要求的符合程度等。

内部审核条款解析

内部审核也称为第一方审核,以组织内部的名义进行,审核的对象是组织自身的环境管理体系,其目的是按照标准的要求从客观公正的角度收集和获取环境管理体系运行的绩效信息,以证实组织环境管理体系运行是否得到了有效实施和保持,并作为组织环境管理体系符合IS014001:2015要求的证据之一。

内部审核的目的包括两点:

1)组织环境管理运行状态是否符合组织自身环境管理体系策划的要求以及ISO14001:2015的要求。

2)环境管理体系是否得到了真正的实施以确保有效性,并能保持持续的更新管理。

标准中提及的“按计划的时间间隔”,这个时间间隔是由组织自行决定的,可以一年审核几次,也可以用一年的时间分几次把内部审核全部完成。

课程培训费用

RMB 800元/人，本次培训包含培训费、教材费及内审员证书费。

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

考试证书

考试成绩合格的学员，颁发ISO14001：2015体系内审员证书，证书由方普管理独家颁发，网站可查，全国认可。

联系方式

400-886-2040