芜湖ISO14001内审员课程介绍

ISO14001:2015最终版在2015年9月发布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月颁布。并且2015年新的 环保法也于2015年1月1日实施了。新标准采用新的高层次结构。高层次结构是所有新版管理体系中的常见结构。这将更易于实施多个管理体系的整合。

本次ISO14001:2015改版研究了最新的环境管理趋势，不论在形式、结构和内容都有重大变化，被认为是面向未来25年的环境管理标准。方普管理是最早一批研究ISO14001：2015版的咨询公司之一，为扩大宣教范围，深入宣贯ISO14001：2015版标准，提高环境管理理论与技术水平，满足广大企事业单位迅速培养环境管理人员的需要，确保环境管理体系的建立和实施的有效性，特举办ISO14001：2015环境管理体系内部审核员培训班。

芜湖ISO14001内审员培训目的

1、通过严格的训练，在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。

a）记忆能力：记得牢——熟练记忆ISO14001标准框架和条文要点。

b）理解能力：理解好——通过著名专家授课，使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。

c）应用能力：会应用——通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。

d）应试能力：能通过——通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导，使学员能从容通过考试，顺利取得培训合格证书。

2、通过在培训过程中的教育，使学员树立正确的职业道德观念。

芜湖ISO14001内审员培训对象

– 负责环境管理体系建立及实施的人员

– 希望深入了解ISO 14001标准及审核知识的人员

– 实际中应用ISO 14001的管理人员

芜湖ISO14001内审员培训大纲（节选）

持续改进

组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性,以提升环境绩效。

【理解】

1.等同2004版本4,5,3条款。这一条款要留下文件化信息,即纠正预防措施单。

2.出现不合格、不符合情况,先要启动应急措施,然后再横向展开,举一反三,从根本上解决问题。

3,在以下情况要提升纠正措施要求:平时环境检查发现不符合,合规性评审发现不符合,内审,管理评审,环境检测,目标统计与追踪,相关方投诉。

4.体系改善通过纠正预防措施、内审、管理评审、合规性评审、监视与测量来寻找持续改进的机会。

5.提供的证据:纠正措施报告、内审记录、管理评审记录、合规性评审记录、监视与测量证据。

内部审核条款应用要点

1)确保按照组织策划的时间间隔进行内部审核。

2)内部审核要特别关注被审核人员对体系的执行力,没有执行力再美好的策划也会付之东流。执行力审核就是对全员贯彻管理标准状态的符合性审核,是内审的第一要务;同时,运行体系的核心目的是帮助企业的环境管理水平走上新台阶,所以有效性审核就是内审的第二要务。

内部审核条款的管理价值

如果说条款9.1是关键能力的监测,条款9.2就是系统能力的监测,而内审员通常也被称为组织的环境管理体系的“家庭医生”,是一个懂流程、懂标准、懂纪律的管理团队。他们平时的岗位也许只是组织的一名普通员工,但是一旦进入审核状态,他们就是组织高管层的“御林军”。内审的监察结果将直接成为高管层决策的依据,所以培养一支强有力的内审员团队对组织的运营将会是事半功倍。

芜湖ISO14001内审员培训须知

证书颁发

培训合格者获得由方普管理颁发的“ISO14001环境管理体系内部审核员培训证书”。

培训费用

RMB800元/人，含了培训费、教材费及内审员证书费，食宿自理。

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。

培训地点

芜湖市鸠江区政通路

培训时间

2025年4月19-21日，共3天18课时。