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培训背景
SA8000标准是社会责任国际（Social Accountability International，简称SAI）制定的全球第一个可用于企业社会责任管理体系认证的国际标准。SA8000：2014版强调了管理体系的概念并增加、重新定义了部分术语等。为了帮助企业更好获证，故而开展此课程的培训。
培训对象
负责企业社会责任管理的高级主管；
负责企业社会责任管理导入与实施的管理团队；
人事行政主管；
健康安全主管；
环境管理主管；
其他有需要的人士。
培训收益
1.了解企业社会责任的概念与发展；
2.了解SA8000产生的背景、条款的详细内容；
3.掌握根据SA8000标准进行公司内部审核的流程、技巧，并且撰写内审报告；
4.了解与健康安全卫生及劳动相关的法律法规；
5.能够在企业内部独立担当社会责任工作；
6.能够策划社会责任审核。
培训内容
第一单元：SA8000
lSA8000标准的产生背景
l跨国公司行为守则
l跨国公司评厂要求与SA8000标准的联系
lSA8000标准条文讲解
童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒 性措施、工作时间、工作报酬、管理体系的建立及体系文件的编写
l劳动、安全法律法规介绍
lSA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系
第二单元：客户查厂验厂应对实务
l查厂验厂的起缘、目的
l客户查厂验厂现状分析及未来的动向
l查厂验厂的方法、程序步骤
l查厂验厂标准及法规依（ISO9000/ISO14000/OHSAS18000/SA8000/EHS/欧盟两个指令
l客户验厂文件资料的准备
l客户验厂现场巡视的重点及准备工作
l欧美及日本客户验厂及应对实务案例分析
l如何应对客户突然袭击验厂
lSA8000九大因素及影响
l如何建购内审制度
l客户提出问题如何回复及改善
第三单元：
企业应重视的问题
l 公司的消防安全设施和安全通道
l 公司的厂房结构和安全测评
l 公司的现场空气监控
l 化料的MSDS和标识储存
l 公司的现场噪音控制
l 公司的安全保证能力等
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