新版国家标准《能源管理体系要求》（GB/T23331-2012/ISO50001：2011）已于 2012 年 12 月 31日发布，2013 年 10 月 1 日实施，代替 GB/T 23331-2009。该标准适用于各种类型、规模和提供不同产品的组织，为组织确定有效的能源管理体系要素和过程，提高组织能源管理效率和水平，帮助组织实现源方针和目标，通过贯彻实施，对强化结构节能与技术节能，促进企业构建长效节能机制具有重要意义。
       《中华人民共和国节约能源法》第五十五条规定：重点用能单位应当设立能源管理岗位，并报节能主 管部门备案。能源管理负责人应当接受节能培训。《万家企业节能低碳行动实施方案》要求：重点用能单位需设立能源管理岗位，聘请具备符合条件的能源管理人员。国务院《关于加快发展节能环保产业的意见 》：依托重大人才工程，大力培养节能环保科技创新、工程技术等高端人才。《合同能源管理财政奖励资金管理暂行办法》中规定：申请财政奖励资金的节能服务公司需拥有匹配的专职技术人员和合同能源管理人才，要具有保障项目顺利实施和稳定运行的能力。

【培训目的】
         帮助学员全面系统的掌握能源管理体系标准的内容，成为一名合格的内审员的同时可以提升竞争优势，成为前沿的能源管理高级人才。掌握建立能源管理体系和管理机制寻找低成本或无成本的节能方法能源管理措施，帮助学员掌握和运用能源管理新知识、新技术，通过掌握能源管理工具，增加工作效益。
 
【培训对象】
★ 列入节能减排“万家企业”的能源管理体系负责人、内审组长；
★ 各企事业单位能源管理负责人、能源管理专家；
★ 欲从事能源管理体系咨询的老体系审核员、咨询师；
★ 从事能源管理、规划、审核及节能诊断等服务的专业人员；
★ 各级节能监察机构负责能源管理体系推进与评定的专业人员；
★ 银行、金融证券投资管理机构、投资工程咨询单位、节能服务公司、节能技术研发单位