杭州ISO14001内审员培训背景

随著ISO 14001环境管理体系标准在全球范围的广泛实施，大多数建立了环境管理体系的组织已经通过了质量管理体系(QMS)认证，并充分认识到内部审核在管理体系中所起到的关键作用，而在环境管理体系中，内部审核也是一个必不可少的关键环节。

为贯彻实施ISO 14000标准的需要，提高环境管理理论与技术水平，并确保环境管理体系的建立和实施的有效性，方普管理设立环境管理体系内审员培训班课程，旨在为企业培养一批优秀的环境管理体系内审员队伍，完善并提高企业建立的环境管理体系。

杭州ISO14001内审员课程收益

– 使学员能够理解ISO 14001环境管理体系内审员基础知识及标准条款；

– 使学员掌握环境因素识别与评价方法；

– 使学员掌握环境管理体系内部审核的原则、基本程序和技巧；

– 培训合格学员颁发方普管理的ISO 14001环境管理体系内审员证书。

杭州ISO14001内审员培训对象

1、主管领导、部门领导、环境管理、环保等从业人员；

2、体系专员、内审员、候选内审员、人力资源管理人员等；

3、有志从事环境管理及内审员工作的个人。

杭州ISO14001内审员培训内容（节选）

环境目标

组织应针对其相关职能和层次建立环境目标。此时须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务,并考虑其风险和机遇。

环境目标应:

与环境方针一致。

可测量(可行时)。

得到监视。

予以沟通。

适当时予以更新。

组织应保持环境目标的文件化信息。

【理解】

1.与2004版本4.3.3相似,但这里明确要求环境目标要形成文件化信息,要沟通到相关人员,同时每年要评审,有必要时要更新。

2.制作环境目标时要考虑的因素有环境方针、重要环境因素、环境威胁与机遇。

3.要提供的证据:公司与各部门环境目标。

4.易失控点:环境目标没有分解到相关部门,部门环境目标与公司环境目标没有联系。

管理评审条款的应用要点

1)管理评审应按组织确定的时间间隔举行,一般在内审结束后实施,这样可以同步将审核结果的内容输入完整。

2)管理评审可以单独举行,也可以和其他最高管理者的例行活动整合举行,如每年举行的年度预算和计划会议、环保安全委员会的例会等。

3)管理评审应覆盖组织环境管理体系范围内组织活动、产品或者服务的环境因素。

4)最高管理者可以决定谁来参加管理评审会,如可以邀请环境管理人员、关键业务部门领导等参加管理评审会。

5)环境绩效可以与其他商业绩效一同评估,以便最高管理者决定如何平衡各个业务块的优先性排序和资源配置。

6)组织的管理评审应保留以下文件化信息作为管理评审结果的证据:会议日程、参会者名单、会议资料,以及以会议纪要、管理评审报告或者跟踪系统等为载体的管理者决议。

杭州ISO14001内审员培训事宜

培训费用

1000元/人（注：价格包括培训费、教材费、证书费）

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

培训地点

杭州市西湖区文三路252号伟星大厦12A

培训时间

2024年10月25日-2024年10月27日

联系方式

如需报名，请联系课程顾问400-886-2040