成都ISO14001内审员课程背景介绍

环境管理体系(EMS)是企业或其他组织的管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素，包括为制定、实施、实现、评定和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。

ISO14001环境管理体系标准是创建绿色企业的有效工具，而且它是一个国际通用的标准，可以通过标准的认证，对企业持续地开展环境管理工作及对企业业的可持续发展起到有效地推动作用。

ISO14001是一个适用于任何组织的标准。标准的这一广泛适用性正反映了该标准是一个基本标准，是一个管理的框架。每个组织首先要理解标准的精要，才能在此基础上实施标准。

成都ISO14001内审员课程培训目的

使学员掌握ISO14001环境体系基础知识和基本技能；

在企业推行管理ISO14001环境体系过程中担当内部审核员工作；

轻松迎接外部审核，使企业顺利通过ISO14001环境体系认证；

为今后参加外审员考试打下坚实的基础；

行业管理经验交流、学习。

成都ISO14001内审员培训对象

各行业有志于从事环境管理的人员；

欲建立或正在建立环境管理体系的企业骨干；

欲提高内审员素质的已经通过认证的企业人员。

成都ISO14001内审员培训内容（节选）

环境目标条款的解析

(1)环境目标得到监视

参照条款9.1.1的要求建立监视测量的方法和频次。监视测量是持续进行的,目标的实现是通过监视测量的结果来判断的,监视测量的结果可作为目标调整的依据。

(2)环境目标适当时予以更新

环境目标实行动态管理,当组织实现目标的技术措施(手段)发生变更,运行条件发生变化,出现新产品、新工艺时,或是环境目标监视测量的结果偏离目标值较大时,应对环境目标进行适时调整,并予以更新。

(3)环境目标应予以沟通

沟通包含内部和外部沟通。对内,使组织的员工能够了解环境目标的相关信息,明确环境管理的方向,清楚自己在环境目标实现过程中应该承担的责任,为环境目标的实现奠定基础。对外,让相关方了解组织的环境目标,加强对组织的信心,使组织更好地履行社会责任,树立良好的社会形象。

(4)环境目标文件化

组织应保持环境目标的文件化信息,这是对环境目标文件化的要求,有利于目标的沟通和实现。

内部审核方案条款解析

标准要求组织应建立、实施和保持一个或多个内部审核方案。编制内部审核方案与编制任何计划的原则是一样的,要满足“5W1H”原则。

审核方案应当包括实施审核的频次(When)、方法( How)、职责( Who)、策划要求(Why,What, Where))和内部审核报告。审核方案解析如下:

①内部审核的频次由组织自行决定,如年度、季度、月度等。

②审核方法是通过什么方式进行审核,包括但不限于文件审核、现场访谈、现场观察、抽样调查等。

③审核职责包括审核小组成员组成以及各个组员的职责,审核小组可以包括内审组组长、内审员、被审核部门协调员等角色。而且只要可行,内审员均应当独立于被审核的活动。

策划要求中应当阐述内审的目的、范围、准则以及活动计划等,详细程度应确保内审可以按照策划的方案进行。

④内部审核报告应包括内审目的、计划、人员安排、不符合项等审核结果。内审组组长应当向相关管理者报告内审结果,尤其是审核中发现的不满足合规要求的不符合项。

成都ISO14001内审员培训安排

课程教材

专用配套教材

考试发证

学员经培训考核合格者颁发“ISO14001：2015环境管理体系标准内部审核员”资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。

培训费用

1000元/人(3天)

费用包括：培训费、材料费、证书费。

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

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