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课程应用 IATF 16949是在国际标准化组织质量管理和质量保证技术会(ISO/TC176)的支持和协调下,由国际汽车推动小组(IATF)和日本汽车制造商协会(JAMA)共同制定的适用于汽车行业的,为供应链提供持续改进、加强缺陷预防、减少变差和浪费方法的质量体系规范。此技术规范同时满足了欧洲和美国汽车行业要求,从而避免了客户的多重认证。 IATF所制定的汽车行业质量体系标准IATF 16949:2016中明确规定,组织应具有有的内部审核员。本课程特别为组织推行IATF 16949:2016或认证目的培训。学员将学习到IATF 16949:2016的意图和要求,包括过程方法及其汽车行业核心工具介绍。通过对标准要求的精准理解,汽车行业审核技巧及过程方法应用的模拟审核,使组织的内审员可以掌握IATF 16949:2016基本要求并有能力策划完成内部审核。
【培训内容】 IATF16949:2016新版标准的策划历程及正式发布日期;
IATF16949:2016与ISO14001、OHSAS18001以及企业管理经验的关系
以质量为核心的TMS的定义、原理与实务
过程方法讲解 怎样使用并编制乌龟图
IATF16949:2016新版标准结构;
IATF16949:2016新版标准识别的过程(COP、SP、MP)及具体过程开发设想
IATF16949:2016技术规范条款讲解
QMS的简化和TMS的细化
管理创新的IATF16949质量方针和目标体系
即时性文件的控制和体系处理
AIAG参考手册(PPAP、SPC、MSA、APQP、FMEA)概述
获得IATF汽车行业认证文件要求
从其它管理体系升级或转换到IATF 16949需要考虑的问题
IATF如何应用于供应商的开发和
审核的定义、分类及其在体系中的应用
学会如何设计和使用检查清单
第二天
如何运用过程方法进行审核
业务策划和管理评审方面的总体性条款理解与审核
不合格项的识别和条款的判断
不合格纠正措施报告"的使用
管理者在整个质量体系的审核和监督中应担当的角色
审核员的行为和角色,以及如何提高提问艺术
运用审核技巧进行案例分析讲解
IATF16949内审员考试
【讲师介绍】 国家注册咨询师,企业管理培训师,有着丰富的企业经营管理经验,15年汽车轨交行业咨询经验,熟悉汽车、轨道交通管理体系标准,了解各大车厂体系要求,咨询辅IATF16949企业超过150家,IRIS企业30余家,涉及国有、私营、美、台、日、韩等客户,汽车、轨交行业相关培训班超过200班次,新版IATF 16949培训客户已经超过100家,VDA6.3培训次数超过50场次,工具新版FMEA培训超过100次。
【培训收费】1500元/人 ,含培训费,教材费,内审员证书费及税费,食宿自理,报名请联系课程顾问
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【讲师背景】
—广州方普企业管理顾问有限公司高级顾问师
—有5年华坚集团公司培训经理工作经验
—在广州俊铭及深圳金点子5年咨询公司总经理经历
—广东胜捷消防集团公司2年人力资源管理经历
—广州城市之星物流及广州万发物流流程优化及制度建设项目负责人
—1996年获IRCA颁发的ISO9000国际注册审核员证书
—2009年接受培训师培训、2012年接受过顾问核能、专案管理等专业培训
—对组织管控系统及制度建设有丰富的实战经验
在广东、浙江、江西、四川等地区港资、民营、台资等企业积累了二十多年的企业管理实战经验,曾历任企业品管经理、人力资源经理、培训经理、董事长助理、副总经理、咨询公司顾问、咨询公司总经理等职。
20多年的知名港资企业、民营企业实践管理经验,对企业的资源整合、团队整合、流程整合与再造具有丰富的实战经验,并具备较强的全局战略决策能力及事物判断能力;曾经历生产、品管、行政、人力资源、管理咨询、培训等多项管理实践,熟知制鞋、医疗、电子、化工等多种领域行业;在咨询工作中积累了丰富的企业问题诊断及调研经验,对体系及制度建设有丰富的实战经验。
【主要课程】
体系课程:ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485、ISO22000、ISO/IEC17025、GMPC、GMP等。
品质生产类:QC七大手法、5S/6S/7S现场管理、现场管理实践、TQM全面质量管理、质量五大核心工具、8D问题分析技术、TPM全面生产管理等。
《组织管控》 系列课程、《品质管理体系》系列课程、《如何做好班组长》、《班组团队建设》、《中基层干部管理实务》、《培训师的培训》、《人力资源实务》、《管理技术》、VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核、《问题分析技术》、《压力管理》、《良好的职业心态》、《团队执行力》………..
【授课风格】
生动的表达和互动技巧、丰富的企业管理经验、结合企业案例的教学方法深受客户、学员好评。
【李老师培训五大特色】
启发式教学 — 充分调动学员的积极性,强化学员的创新性和主动性;
案例式教学 — 讲解式(印证式)案例和讨论式(探究式)案例研究;
互动式参与 — 融知识于学员体验中,行为再复制及知识应用度高;
强化文化式 — 从学员思维形式上、心智模式上将企业文化融入知识中;
情境教学式 — 角色互换、情境模拟、使学员对所学课题有更多感悟。
【曾服务及辅导过的企业】
广州市韩朵化妆品有限公司、广州以美医疗器械有限公司、广州艾雪化妆品有限公司、佛山市丹特尔医疗器材有限公司、广州贝康医疗科技有限公司 、广州润博化妆品有限公司、东莞市珀雅化妆品有限公司、花都宝钢汽车钢板配件有限公司、三都苍泰科技有限公司、瓮福化工集团责任有限公司、广州化工进出口有限公司、嘉骏化工番禺有限公司、广州统一包装有限公司、广州以美创新医疗科技有限公司、康民智美(成都)健康科技有限公司、广州倍绣生物技术有限公司、佛山市大新农生物技术股份有限公司、广东康华医用科技有限公司、广东弘方医疗科技有限公司、深圳市迈科泰科技有限公司、广东佳泰药业股份有限公司、广州城市之星运输有限公司、广州万发物流、华坚国际鞋业集团、广东胜捷消防企业集团、广州俊铭企业管理顾问有限公司、深圳平湖金进制品厂、香港兴利电脑制品有限公司、番禺华粤电器有限公司、番禺中荣彩色印刷有限公司、广州花都花城彩印有限公司、佛山市南海树和家具有限公司、中国黄金、永泰珠宝、维尔国际珠宝、兰州中福珠宝、东莞快美加礼品有限公司、中山慈航玩具有限公司、广州文熙拉链服饰有限公司、广东英豪学校、南海力丰机械有限公司、汕头市雅蒂化妆品有限公司……….
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