大连2015版ISO14001环境管理体系内审员课程背景

GB/T 24001-2016/ISO 14001：2015《环境管理体系 要求及使用指南》标准规定了对环境管理体系的要求，其目的是使一个组织能够根据法律、法规和它应遵守的其他要求，以及关于重要环境因素的信息，有效地进行环境管理并改进其绩效。该标准也是组织进行环境管理体系审核和认证的依据。 本课程就是为企业培训合格的环境管理体系内审员，或促进现任内审员的审核能力提高，改进审核的有效性和效率，确保审核的客观性、独立性和系统性而开设的。

大连2015版ISO14001环境管理体系内审员课程目标

1. 认识环境管理体系审核的重要性，提升审核技巧和方法

2. 学习ISO 14001：2015环境管理体系相关标准及环境因素的评估方法

3. 学习相关的环境保护法律法规

4. 学习环境目标及环境绩效指标建立与评估

5. 重点学习审核技巧和审核流程

6. 了解有效开展审核应注意的环境问题关注点

7. 提升审核能力及其在审核过程中的应用

大连2015版ISO14001环境管理体系内审员培训对象

该课程面向获ISO 14000认证企业的管理者代表、内审员及从事环境管理及相关领域的人员；

各行业从事环境管理的人员；

拟申请ISO14000认证企业的相关人员；

希望了解ISO14000环境管理体系知识的人员。

大连2015版ISO14001环境管理体系内审员课程内容（节选）

监视、测量、分析和评价条款应用要点

组织应建立系统的方法定期对其环境绩效进行监视、测量、分析和评价,进行环境绩效对比,并使监视、测量、分析和评价的方法随内外部环境的变化而动态调整。方法的建立应注意以下方面。

1)依据组织自身的运行/工艺特点、环境目标、重大环境因素、法规和标准要求、政策导向,并参考国际最佳实践,确定监视、测量的方案。

2)考虑监视和测量的资源成本和发挥资源的最大效力,组织应关注组织环境管理的关键方面,对关键活动或过程进行监视测量以取得最有用的信息。

3)监视测量所使用的方法应符合国家有关监视测量方法的规定。

4)环境绩效需通过具体的指标或参数来评估。

5)针对关键绩效指标和关键特性指标,将监视测量和分析的结果与识别收集到的相关标准进行比对,对组织的环境绩效和环境管理体系的有效性进行评价。

6)组织应根据自身特点并依据法律法规的要求确定环境绩效监视、测量、分析和评价的时间,定期开展,持续跟踪组织的环境绩效和环境管理体系。

管理评审条款的应用要点

1)管理评审应按组织确定的时间间隔举行,一般在内审结束后实施,这样可以同步将审核结果的内容输入完整。

2)管理评审可以单独举行,也可以和其他最高管理者的例行活动整合举行,如每年举行的年度预算和计划会议、环保安全委员会的例会等。

3)管理评审应覆盖组织环境管理体系范围内组织活动、产品或者服务的环境因素。

4)最高管理者可以决定谁来参加管理评审会,如可以邀请环境管理人员、关键业务部门领导等参加管理评审会。

5)环境绩效可以与其他商业绩效一同评估,以便最高管理者决定如何平衡各个业务块的优先性排序和资源配置。

6)组织的管理评审应保留以下文件化信息作为管理评审结果的证据:会议日程、参会者名单、会议资料,以及以会议纪要、管理评审报告或者跟踪系统等为载体的管理者决议。

大连2015版ISO14001环境管理体系内审员课程教材

专用配套教材

大连2015版ISO14001环境管理体系内审员考试发证

学员经培训考核合格者颁发“ISO14001：2015环境管理体系标准内部审核员”资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。

大连2015版ISO14001环境管理体系内审员培训费用

800元/人(3天)

费用包括：培训费、材料费、证书费。

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

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