宁波ISO14001内审员培训背景

随著ISO 14001环境管理体系标准在全球范围的广泛实施，大多数建立了环境管理体系的组织已经通过了质量管理体系(QMS)认证，并充分认识到内部审核在管理体系中所起到的关键作用，而在环境管理体系中，内部审核也是一个必不可少的关键环节。

为贯彻实施ISO 14000标准的需要，提高环境管理理论与技术水平，并确保环境管理体系的建立和实施的有效性，方普管理设立环境管理体系内审员培训班课程，旨在为企业培养一批优秀的环境管理体系内审员队伍，完善并提高企业建立的环境管理体系。

宁波ISO14001内审员课程收益

– 使学员能够理解ISO 14001环境管理体系内审员基础知识及标准条款；

– 使学员掌握环境因素识别与评价方法；

– 使学员掌握环境管理体系内部审核的原则、基本程序和技巧；

– 培训合格学员颁发方普管理的ISO 14001环境管理体系内审员证书。

宁波ISO14001内审员培训对象

1、主管领导、部门领导、环境管理、环保等从业人员；

2、体系专员、内审员、候选内审员、人力资源管理人员等；

3、有志从事环境管理及内审员工作的个人。

宁波ISO14001内审员培训内容（节选）

领导作用和承诺

最高管理者应证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺,通过:

(1)对环境管理体系的有效性负责。

(2)确保建立环境方针和环境目标,并确保其与组织的战略方向及所处的环境相一致。

(3)确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程。

(4)确保可获得环境管理体系所需的资源。

(5)就有效环境管理的重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通。

(6)确保环境管理体系实现其预期结果。

(7)指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献。

(8)促进持续改进。

(9)支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。

注:本标准所提及的“业务”可从广义上理解为涉及组织存在目的的那些核心活动。

【理解】

1.新增条款,2004版本没有。

2.这个条款描述与ISO9001:2015质量管理体系一致,是观念性的东西,强调领导作用。没有领导的理解、支持、角色的认知,资源提供,环境管理是做不好的。

管理评审的条款解析

标准中提及的“按计划的时间间隔”,由组织自行决定。组织可以决定何时评审,可以决定一年评审几次,也可以决定用一年的时间分几次把管理评审需要讨论的问题全部覆盖。在管理评审前需要考虑收集以下资料:

a)以往管理评审所采取措施是否被实施、有效性如何。这样做的目的是检查组织是否有自我纠错能力、持续改进能力,也同时重新梳理出组织目前站在何处。

b)管理评审需要考虑组织所处的情境,这里要结合本标准的条款4.1、4.2、6.1.1、6.1.2、6.1.3的输出。

c)环境目标的实现程度。在实际操作中应当结合条款9.1.1、9.1.2的输出对条款6.2环境目标及其实现的策划的输出进行评审,寻找差距提出改进点。

d)环境绩效的信息跟踪。这是为了整体了解组织的环境绩效,包括不符合项的提出和纠正措施的实施、监视和测量的结果、合规性的履行、审核结果。这些行为都是通过对监测效果的验证来评审环境绩效的达标情况。

e)资源的充分性。最高管理者掌握着资源,管理评审是最高管理者在资源配置方面进行集体讨论和决策的恰当的时机。组织在可持续发展过程中,一旦资源出现问题很多的设想都可能付之东流。

f)关注来自相关方的信息交流,包括正面和负面的信息。知道组织所处的情境状态,对组织的管理决策正确出台益处多多。

g)持续改进的机会。借由管理评审时机,最高管理层可充分讨论,寻找组织改善的机会,进一步增强竞争优势

宁波ISO14001内审员培训安排

授课教师

由方普管理的资深讲师授课，具有丰富的教学经验及审核实践经验。

授课地点

宁波市海曙区马园路236号

考试发证

培训合格后即可获得方普管理颁发的内审员培训证书，该证书是企业内审员进行内部审核的必要条件。

培训费用

培训费：800元/人

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。

(含培训费、教材费、资料费、证书费)