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【课程背景】
ISO9001:2015&14001:2015&ISO45001:2018新版,再也见不到《质量手册》和《程序文件》这类中国人最难以理解的文件形式了,统一用“形成文件的信息”取而代之。通篇也见不到“记录”这两个字眼了,统一用“活动结果的证据” 取而代之。
标准大量篇幅要求将“活动结果的信息(证据)形成文件”!注意:这里是不能断章取义的理解为“活动的信息(证据)形成文件”的。如:ISO9001:2015 8.2.3条款“与产品和服务有关要求的评审”仍然强调“评审结果的信息应形成文件”、 9.3条款“管理评审”仍然强调“管理评审结果的证据”、ISO9001:2015新版9.1.3条款“数据分析和评价”仍然强调“数据分析和评价结果的证据”……
还要特别强调的是,同老版本一样,新版标准几乎每个条款用的都是“动词”,如评审、验证、确认……等;也就是说:新版关注的仍然是:你是否有“动作”(即:实干兴邦)。通篇见不到“记录”这两个字眼就是明证!因此,关注“动作”的存在和有效性,新版本比老版本有进一步的强化!
如何有效构建新版QEHS新版体系,如何深入的运用过程方法进行新版标准审核,成为摆在企业中高层及质量管理人员的新课题。本次研修班将采用三天集中式学习模式,以引导技术为主要培训方法,利用过程金字塔思维模型架构学员的学习轨迹。快速、全面提升研修人员对新版标准的落地式实战应用及审核能力提升学习。
【课程收益】
1.掌握系统的ISO 9001&ISO14001&ISO45001标准要求,加深对三个标准的理解
2.掌握审核策划的方法
3.掌握检查清单的编制方法
4.了解审核证据的获取方法和技巧的运用
5.提高不合格项判定的准确性和有效性
6.提高不合格项报告的编写能力
7.提升审核员沟通和提问技巧
【课程大纲】
第一部分:标准介绍
回顾ISO 9001&ISO14001&ISO45001标准的历史发展
ISO9001&ISO14001&ISO45001管理体系 要求精解
ISO 9001:2015标准的诠释
七大质量管理原则理解及在审核中的应用
ISO 14001 & 45001的整体概况
ISO 14001:2015 & ISO 45001:2018标准的诠释
“环境因素的评估及危害识别”及“环境及职业健康安全法规”相关知识
如何进行持续改进的审核
重大环境因素识别和评估
危害定义及识别方法
如何确保全面识别组织内存在的危害
风险评估定义及评估方法
如何确定不可接受风险
第二部分:审核知识、方法与技巧的讲解与运用
1. 审核计划编制练习和讲评、审核清单编制练习和讲评
2. 模拟审核练习、不合格项判定研讨
3. 不合格项报告编写和讲评
4. 讨论&答疑
【培训天数】:3天,共18课时
培训地点:河北唐山
收费标准:1500元/人,含培训费,教材费和内审员证书
另我司也有三标内审员线上培训产品提供,1200元/人。
培训合格者颁发方普管理三体系内审员资格证书,权威性强,全国通用。
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【工作经历及能力】
Ø 12年的企业管理实际工作经验,对港资企业、台资企业、日资企业的管理模式了如指掌;
Ø 七年的专职体系管理工作经验,对IATF16949:2016、ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO22000、ISO13485:2016、ISO45001、SA8000、QC080000诸多体系都有实际操作指导及培训的能力;
Ø 对企业的精益生产管理、流程再造、PMC管理、ERP系统运用培训、人力资源管理之六大模块、现场七大浪费、消防安全及公共设施安全、安全生产、优秀主管和班组长管理、质量管理、8S现场管理与体系的关联性、QC七大手法、执行力等项目有丰富的执行与指导能力,并在多家企业中进行了很好的辅导和实施,并有良好的效果;
Ø 十多年的实际企业管理经验,近几年的讲台生涯,结合现时的企业常见问题,而进行相关的指导并解决,如企业的招聘难、90后的员工流失率问题、针对80后和90后的职业规划课程等的培训经验。
Ø 针对现时经济状况企业因如何去应对的方向及如何去应对高劳动力成本、原物料价格上涨、其它成本的上涨如何制定相关因应措施等,能切实解决企业的诸多困惑及难题,让企业能在今后的经济持续低迷中持续发展。
【授课风格】
Ø 讲课风趣,能合理控场,在课程上能深入浅出地进行剖析,容易接受其理论;
Ø 扎实的理论与实践经验,系统化的课程设计,互动及体验式的授课模式;
Ø 可根据客户的不同具体要求进行设计课程与诊断,编排合理的课程,提供专业化、系统化的解决方案。
【辅导/培训履历】
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东莞鸿峻食品有限公司 广东龙香食品有限公司
东莞中立餐点供应有限公司 东莞天龙阿克达塑胶制品有限公司
新华柏纸品(东莞)有限公司 东莞市虎门德海实业有限公司
深圳旭联电子厂 纬思东电子(番禺)有限公司
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