温州SA8000内审员课程背景

SA8000：2014社会责任管理体系标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。              

SA8000：2014内部审核员培训班介绍欧美客户验厂标准及验厂方法，讲解社会责任国际标准要求，透析讲解国家法律法规要求，讲解工厂认证审核技术，协助企业培训合格的SA8000：2014社会责任管理人才，帮助企业有效实施社会责任守则。

温州SA8000内审员课程目标

1、深入了解社会责任对赢得欧美客户信任的重要性

2、企业建立SA8000社会责任管理体系的方法与重点

3、如何通过SA8000内审提升管理体系有效性

4、熟悉客户人权验厂检查的应对方法

5、熟悉与撑握SA8000内审员全过程审核方法与技巧

温州SA8000内审员适合人员

人力资源总监、行政经理、职工代表、COC专员、验厂内审员、验厂审核员、部门主管、经理、行政专员、管理代表、总经理特助、社会责任内审员、员工代表、厂长等相关人员。

温州SA8000内审员课程大纲（节选）

方针、程序和记录

9.1.1高级管理层应当以适当的语言写出政策声明并通知所有员工,告知组织已经选择遵守SA8000标准要求。

9.1.1-01高层管理人员已制定书面方针声明,告知全体员工该组织选择遵守SA8000标准。

9.1.1-02该方针以所有适当语言阐释。

9.1.2该政策声明应包括该组织的以下承诺:符合所有SA8000标准的要求和尊重在前节中列出的国际公约规范要素及解释,国家法律、其他适用的法律和其他该组织需要遵守的要求。

9.1.2-01该方针声明应包括该组织对于遵守SA8000标准所有要求及SA8000第二部分《规范性原则及其解释》中列出的国际契约的承诺。

9.1.2-02该方针声明还包括该组织对于遵守国家及其他适用法律以及组织签署的其他规章要求的承诺。

9.1.2-03组织应在方针说明中醒目标注 SAAS/SAI 联系方式和相关认证机构的联系方式。

工人访谈技巧

1.解释情况和你们来的目的

2.要求记笔录的许可

3.建立关系(通常是给工人递上名片)

4.减少恐吓(不允许管理人员在附近)

5.确保匿名性

6.表现出兴趣和关心

7.保证工人所花的时间是付费的

8.留意工人的身体语言

温州SA8000内审员培训事宜

培训教材

专用配套教材

颁发证书

学员经培训考核合格者颁发SA8000：2014企业社会责任管理体系内部审核员资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有认证机构认可，权威性强，全国通用。

上课时间及地点

2024年8月24 - 25日，12课时，共2天。

方普管理目前已在国内多个城市常年设点招生，具体最新的开课时间及地址，请与我们的课程顾问索取。

培训费用

共1700元/人，含培训费、内审员证书费、教材资料费，食宿费学员自理。

单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

报名方式

请确认能够参加后，填写电子版报名表并回发。

注：具体当地开班时间可在线咨询客服。