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武汉ISO9001内审员培训简介
2015年9月ISO组织相继发布了ISO9001:2015版标准。本次新版标准修订属于技术型改版,新版标准对标准的术语、章节架构和条款内容均作了较大幅度的技术修订。为了满足广大获证企业第一时间了解新版标准修订内容及要求、做好换版工作的需求,方普管理针对新版标准的变化精心设计“ISO9001:2015质量管理体系体系内审员培训课程”,目的是通过对新版标准的培训,让获证组织深刻理解新版标准的核心变化思想,提前策划获证组织新版标准转换工作,进一步深化企业管理体系的运行,使获证客户在企业管理方面再上新台阶。
武汉ISO9001内审员培训目的
通过ISO9001内审员培训,培养熟悉ISO9001质量管理体系的人员,能够在组织内独立建立符合国际标准的ISO9001质量管理体系,并能独立运用ISO9001审核技巧,提高企业质量管理水平,协助组织决策层完成组织发展目标,使ISO9001质量管理体系高效运行。
学员通过学习后可以独立组织公司内部进行ISO9001质量管理体系内部审核,和组织建立ISO9001质量管理体系,及组织公司内部进行管理评审,同时也可以帮助企业进行ISO质量管理体系持续改进和提升。
武汉ISO9001内审员培训对象
准备实施和更新ISO9001:2015标准的公司质量经理以及推行小组成员、管理者代表、内部审核员、以及从事与质量及其相关领域工作的人员。
武汉ISO9001内审员培训大纲(节选)
能力
组织应:
a,确定其控制范围内的人员所需具备的能力,这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性;
b,基于适当的教育、培训或经历,确保这些人员具各所需能力;
c.适当采取措施获得所需的能力,并评价措施的有效性;
d.保留适当的形成文件的信息,作为人员能力的证据。
注:采取的适当措施可包括对在职人员进行培训、辅导或重新分配工作,或者招聘具各能力的人员等。
[理解]
(1)2008版强调能力、培训、意识,2015版则强调能力与意识,培训只是其中一种手段。
(2)新版本必须要提供人员胜任工作的证据,如工作证、上岗证、考核证据,培训记录不一定要提供(如图6-5所示)。
(3)能力是训练出来的,如岗位轮换、师傅带徒弟、培训。
(4)要提供的证据:面试评价表、健康证、学历证、技能证、转正考核表、年度定期考核表等(如图6-6所示)。
(5)易失控点:没有任职资格表(如图6-7所示)或员工招聘条件,员工招聘或转正没有考核证据。
检查表的内容
一般包括以下内容:
1)受审核部门、审核时间、审核员。
2)审核内容。即查什么(列出审核要点,要保证审核覆盖面的完整性,不要遗漏)。
3)审核思路。即怎么查,包括审核步骤和方法,也就是要明确去哪查、找谁查、怎么查(如提问、查阅记录、现场观察、抽样量等)。
4)审核记录。供现场审核时记录审核结果。
武汉ISO9001内审员培训事宜
考试发证
考试合格者,将颁发国家认可的“ISO9001:2015质量管理体系内审员”资格证书。
培训时间
培训2天,共12课时
培训费用
800元/人 ,含培训费、教材费及证书费
(注:具体开课时间地点以培训课程显示页为准,具体可咨询在线客服)。
ISO认证、咨询辅导或培训课程,请咨询在线客服或致电400-886-2040,我们将转接至相关主办单位跟进办理!
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