武汉ISO14001内审员培训背景

随著ISO 14001环境管理体系标准在全球范围的广泛实施，大多数建立了环境管理体系的组织已经通过了质量管理体系(QMS)认证，并充分认识到内部审核在管理体系中所起到的关键作用，而在环境管理体系中，内部审核也是一个必不可少的关键环节。

为贯彻实施ISO 14000标准的需要，提高环境管理理论与技术水平，并确保环境管理体系的建立和实施的有效性，方普管理设立环境管理体系内审员培训班课程，旨在为企业培养一批优秀的环境管理体系内审员队伍，完善并提高企业建立的环境管理体系。

武汉ISO14001内审员课程收益

– 使学员能够理解ISO 14001环境管理体系内审员基础知识及标准条款；

– 使学员掌握环境因素识别与评价方法；

– 使学员掌握环境管理体系内部审核的原则、基本程序和技巧；

– 培训合格学员颁发方普管理的ISO 14001环境管理体系内审员证书。

武汉ISO14001内审员培训对象

1、主管领导、部门领导、环境管理、环保等从业人员；

2、体系专员、内审员、候选内审员、人力资源管理人员等；

3、有志从事环境管理及内审员工作的个人。

武汉ISO14001内审员培训内容（节选）

理解相关方的需求和期望条款解析

识别并分析组织的相关方是为了确定其需求和期望,从而确定哪些需求和期望需要成为合规义务。

常见的相关方及其需求和期望如下。

1)政府。无论组织在哪里开展业务,或多或少都会受到政府的监督和管理,如开发区企业受到开发区管委会的监管,以及环保行政主管部门对企业的环保执法检查等。

2)投资者。投资者是组织运营资源投入的决策者之一,很多情况下他们对环境管理体系的首要兴趣在于组织能否达到强制性环保要求,从而避免遭受来自政府的行政处罚,以及从环境管理体系的改进节约成本。

3)顾客。顾客和投资者相似,希望组织不要因为违反法律法规要求遭到依法强制关闭从而影响产品的交付。

4)社区。如果组织的业务对周边地区有潜在的环境影响,如化学品泄漏、恶臭污染或噪声污染,组织周边的社区就成了相关方,他们会关注组织如何实施环境管理。

5)员工。员工能够直接影响组织环境管理体系的绩效,同时员工作为社区的一分子也期待能在一个没有污染的环境中生活,期望他们能够在一个对改善环境作出贡献的组织中工作。

管理评审的条款解析

管理评审的输出包括结论、决策、行动三个部分。结论含最高管理者对于环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论,以及任何与组织战略方向相关的结论。

而决策主要包括与持续改进相关的决策,与体系变更相关。行动主要指为了目标实现可靠度而实施的各种措施,以及管理体系与业务融合过程中可能增加的活动。

2015版标准管理评审的输岀体现了战略环境管理思维以及环境管理融入组织业务流程的思维。

最后,管理评审的结果需要保留文件化信息,便于跟踪,也可作为组织符合性的证据。

武汉ISO14001内审员其他事项

>凡考核通过者将获得ISO14001内审员证书；

>该培训项目共培训三天，具体地点与具体时间请联系客服；

>现场培训费用：RMB800元/人，含教材、资料、培训、证书；

>单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。