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襄阳SA8000内审员课程背景
SA8000标准是社会责任国际(Social Accountability International，简称SAI)制定的全球第一个可用于企业社会责任管理体系认证的新兴管理体系国际标准。该标准的制定依据是国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言，标准内容涉及童工、强迫劳工、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系9个方面的要求。其宗旨是确保企业的社会责任表现和管理能力符合社会和利益相关者对企业社会责任的要求。 此课程可使学员了解社会责任运动在市场上发展的背景；学习SA8000国际标准并能将它阐述于特定的情况；能进行SA8000内部审核并可识别各种各样的客观证据；为公司建立和执行SA8000管理系统提出积极建议。
襄阳SA8000内审员课程收益
为学员提供理论及实践的指导，提高学员的审核能力和技巧，并能更好地担当企业内部社会责任工作，为企业的公众形象和口碑的树立做最坚实的铺垫!并且，您还有更多结识同行精英的机会，为您的行业发展带来更多的空间!
襄阳SA8000内审员课程对象
负责企业社会责任管理的高级主管；负责企业社会责任管理导入与实施的管理团队；人事行政主管；健康安全主管；环境管理主管。
襄阳SA8000内审员课程内容（节选）
组织既不得使用或支持使用第29号国际劳工组织(ILO)公约中规定的强迫或强制劳动,包含监狱劳工,也不可要求员工在受雇之时交纳“押金”或存放身份证明文件于组织。
2.1-01未支持使用《国际劳工组织公约》第29条定义的强迫或强制性劳工。
2.1-02制定了支持上述承诺的书面方针。
2.1-03未使用任何形式的监狱劳工。
2.1-04未制定限制员工行动自由(如休息、如厕、喝水等的任何规则。
2.1-05实施安全措施的目的不在于威胁或过度限制员工行动。
2.1-06雇佣合同条款与招聘时宣传的条款一致。
2.1-07未使用任何方法迫使员工接受某份工作或留在某一岗位。
2.1-08未要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存原始身份证件。
确定审核准则
1.SA8000社会责任国际标准或其他标准。
2.客户(买家)提供的供应商社会责任守则。
3.公司社会责任管理手册,程序文件及其他社会责任管理体系文件。
4.适用于被审核方的劳动保护及安全卫生法律法规和其他要求。
襄阳SA8000内审员课程安排
▷2025年02月15-16日，培训2天。
▷襄阳市襄城区檀溪路
▷ 1700元/人，费用包含培训费、教材费、考试费、证书费。
▷单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。
▷考试合格者颁发2014版SA8000体系内审员资格证书，证书认证认可，联网查询，全国通用。
我们的优势
1. 我们凭借多年在全国范围的服务经验，提供有效的培训及发展整体解决方案；
2. 我们向个人、团队及组织提供定制化服务；
3. 我们会帮助组织培养人才，以实现组织的可持续发展。
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