沈阳ISO45001外审员培训通知

各有关单位：

    方普管理教学教师力量雄厚，有教学、审核经验丰富的培训讲师多名，教学服务规范、严谨、学员满意、持续改进，是国内管理体系培训影响较大的权威培训机构。 机构常年举办“职业健康安全管理体系注册审核员培训班”。培训课程面向各行各业从事 相关领域工作的人员，现将有关培训事宜通知如下：

沈阳ISO45001外审员培训目标

按照新版《管理体系审核员注册准则》要求，通过培训使学员理解和掌握ISO45001标准的基本要求、职业健康安全管理体系审核技能和技巧以及我国认证认可制度、认可程序等等。

沈阳ISO45001外审员培训对象

拟从事职业健康安全审核员的相关人员、职业健康安全管理人员、各企业职业健康安全管理体系维护人员等。

沈阳ISO45001外审员培训大纲

（一）管理体系认证基础

（二）认证通用基础

（三）职业健康安全管理体系基础

沈阳ISO45001外审员培训大纲（节选）

认证审核的基本概念

A.认证审核:由独立于客户和依赖认证的各方的审核组织实施的、对客户的管理体系进行以认证为目的的审核。

B.审核:第三方认证审核简称为“审核”。认证审核包括初次审核、监督审核和再认证审核,还可以包括特殊审核。认证审核通常由依据管理体系标准要求提供符合性认证的认证机构的审核组织实施。

C.联合审核:两个或两个以上审核组织合作审核同一个客户,称作联合审核。一个客户同时按照两个或两个以上管理体系标准的要求接受审核,称作结合审核。一个客户已将两个或两个以上管理体系标准要求的应用整合在一个单一的管理体系中,并按照一个以上标准接受审核,称作一体化审核。

管理体系的持续改进

改进是PDCA一个循环的结束,改进的措施又成为下一个PDCA输入,这样使得管理体系处于螺旋上升的状态。

改进的驱动力来自内部的主动追求和外部的要求和期望。本节前述的绩效评价信息是改进的主要输入。实施改进的两条基本途径是渐进性改进和突破性改进。

(1)渐进性改进。渐进性持续改进是由组织内人员对现有过程进行程度较小的持续改进活动。

(2)突破性改进。突破性改进主要是对现有过程进行改进,或实施新过程。

变更管理

(1)变更过程的管理目标是在变更发生变化时,通过尽可能减少因变更给工作环境带来新的危险源和职业健康安全风险,以改善工作中的职业健康安全。

(2)不论何时,只要组织内出现任何变更情况,组织应审慎考虑是否启动变更管理。至于何种情况下无需启动变更管理过程,组织应审慎从事,除非自己能明确确定该变更不会带来新的危险源和潜在的风险,并且不会使现有的危险源和风险发生任何的变化。

(3)为了确保任何新的或变化的风险为可接受风险,变更管理过程需要考虑下列各方面:

是否已产生新危险源;

何为与新危险源相关的风险;

源自其他危险源的风险是否已发生变化;

变更是否可能对现有风险控制措施产生不利影响;

沈阳ISO45001外审员培训事宜

培训费用

现场培训：RMB 2800元/人

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系外审员"网络课程收费标准：1600元/人。

培训时间

2025年02月21日-2025年02月23日，培训3天，额满开班。

培训地点

沈阳市大东区东顺城街11号

特别说明

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系外审员"网络课程收费标准：1600元/人。