珠海SA8000内审员课程背景

作为一家生产密集型企业，你既要保证客户对于交货周期及其品质的严格控制，又要满足客户对于员工待遇、工时、工作环境、社会保证等多重要求。这种既要多干活又要多限制的情况下企业又该怎么办？

本课程将教你如何有效果规避和执行SA8000《国际社会责任管理体系》标准，应付繁杂、苛刻的客户审核。理解《国际社会责任管理体系》标准内容。合理规避盲目依照标准推行带来的运营障碍。

珠海SA8000内审员课程受众

总经理、部门主管、体系专员、培训专员等；

企业内部负责社会责任系统的管理人员；

希望了解SA8000标准的人员；

SA8000咨询师顾问师或从业人员。

珠海SA8000内审员课程收益

学习此课程可使学员了解社会责任运动在市场上发展的背景；

学习SA8000国际标准并能将它阐述于特定的情况；

能进行SA8000内部审核并可识别各种各样的客观证据；

为公司建立和执行SA8000管理系统提出积极建议。

掌握根据SA8000标准进行公司内部审核的流程、技巧，并且撰写内审报告。

珠海SA8000内审员课程大纲（节选）

结社自由和集体谈判权1

4.1所有员工应当有权利组建、参加和组织自己所选择的工会并代表他们自己和组织进行集体谈判。组织应尊重这项权利,并应当有效地告知员工可以自由加入其所选择的工人组织以及这样做不会对其有任何不良后果或受到组织的报复。组织不应当以任何方式干涉该类工人组织或集体谈判的建立、运作或管理。

4.1-01员工有权自由组建、参加和组织工会。

4.1-02制订了支持上述承诺的书面方针。

4.1-03员工有权代表他们自己和组织进行集体谈判。

4.1-04组织应尊重这些权利,并应切实告知员工其可自由加入其选择的组织,员工不会因此遭受任何不良后果或受到组织的报复。

4.1-05组织不会以任何方式介入这种工人组织或集体谈判的建立、运行或管理。

4.1-06组织没有提议或发起工人选举。

4.1-07工人为其自己独立自由地开展工人选举,工人自愿参加工人选举。

4.1-08工人确认组织没有提倡或显示其对任何特定类型工人组织或对任何特定组织工人的偏见。

4.1-09工人组织可在醒目且获得同意的地方张贴工会/委员会通告。

4.1-10集体协议的所有条款均应得到遵守。

4.1-11组织可与工会公开对话,与工会开展友好谈判。

审核的种类

■第一方(供方)-内部审核

由公司内部进行的审核

■第二方(买方)-外部审核

由采购方或代表采购方对分供方/供方/出售商进行的审核

■第三方(独立)-外部审核

由独立发证机构或类似团体所进行的审核

珠海SA8000内审员课程事项

>凡考核通过者将获得SA8000内审员证书；

>该培训项目共培训两天，具体地点与具体时间请联系客服；

>培训费用：RMB1500元/人，含教材、资料、培训、证书；

>单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。