绍兴45001内审员课程介绍

ISO14001:2015最终版在2015年9月发布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月颁布。并且2015年新的 环保法也于2015年1月1日实施了。新标准采用新的高层次结构。高层次结构是所有新版管理体系中的常见结构。这将更易于实施多个管理体系的整合。

本次ISO14001:2015改版研究了最新的环境管理趋势，不论在形式、结构和内容都有重大变化，被认为是面向未来25年的环境管理标准。方普管理是最早一批研究ISO14001：2015版的咨询公司之一，为扩大宣教范围，深入宣贯ISO14001：2015版标准，提高环境管理理论与技术水平，满足广大企事业单位迅速培养环境管理人员的需要，确保环境管理体系的建立和实施的有效性，特举办ISO14001：2015环境管理体系内部审核员培训班。

绍兴45001内审员培训目的

1、通过严格的训练，在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。

a）记忆能力：记得牢——熟练记忆ISO14001标准框架和条文要点。

b）理解能力：理解好——通过著名专家授课，使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。

c）应用能力：会应用——通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。

d）应试能力：能通过——通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导，使学员能从容通过考试，顺利取得培训合格证书。

2、通过在培训过程中的教育，使学员树立正确的职业道德观念。

绍兴45001内审员培训对象

– 负责环境管理体系建立及实施的人员

– 希望深入了解ISO 14001标准及审核知识的人员

– 实际中应用ISO 14001的管理人员

绍兴45001内审员培训大纲（节选）

合规性评价条款解析

合规性评价是对条款6.1.3(合规义务)的延伸和审查,是对组织合规义务履行情况进行评价,确保合规义务履行到位、降低风险、抓住机遇的重要措施。

为了做好合规性评价,组织必须建立、实施并保持评价其合规义务履行状况所需的过程,明确合规性评价的职责、时间/时机、频次、方式方法、输入信息的要求、评价人员的能力、评价结果及其应用等。

标准要求组织“确定合规性评价的频次”。合规性评价的频次和时机可根据要求的重要性、运行条件的变化、合规义务的变化、具体合规义务的特点,以及组织以往绩效的变化而变化。

组织可使用多种方法保持其合规状态的知识和对其合规状况的理解。但所有合规义务均需要定期予以评价。

定期评价按照固定的时间间隔进行,由组织预先策划进行。

内部审核方案条款解析

组织在建立内部审核方案时必须考虑相关过程的环境重要性、影响组织的变化以及以往审核的结果。

①相关过程的环境重要性。虽然要求内审方案最终应当覆盖标准的所有要素,但是内审并不是对与组织的产品、活动或服务有关的过程均匀用力,而是要重点审核哪些过程对环境影响大。

②影响组织的变化。组织的内外部情境不断变化,其中某些变化必然会影响组织环境管理体系的运行。组织应当敏捷地应对这些变化,适当时采取措施。因此,内审组应当关注组织是否识别和评估可能影响组织的变化,是否对那些影响组织的变化策划了应对措施,措施是否落实到位。

③以往审核的结果可以包括以往内部审核报告、外部审核报告、第二方审核报告、政府检杳报告及其整改记录等。

绍兴45001内审员培训事项

考试发证

考试合格者，将颁发国家认可的“ISO14001：2015环境管理体系内审员”资格证书。

培训时间

培训3天，共18课时

培训费用

800元/人 ，含培训费、教材费及证书费（注：具体开课时间地点以培训课程显示页为准，具体可咨询在线客服）。

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。