乌鲁木齐ISO14001内审员课程背景

GB/T 24001-2016/ISO 14001：2015《环境管理体系 要求及使用指南》标准规定了对环境管理体系的要求，其目的是使一个组织能够根据法律、法规和它应遵守的其他要求，以及关于重要环境因素的信息，有效地进行环境管理并改进其绩效。该标准也是组织进行环境管理体系审核和认证的依据。 本课程就是为企业培训合格的环境管理体系内审员，或促进现任内审员的审核能力提高，改进审核的有效性和效率，确保审核的客观性、独立性和系统性而开设的。

乌鲁木齐ISO14001内审员课程目标

1. 认识环境管理体系审核的重要性，提升审核技巧和方法

2. 学习ISO 14001：2015环境管理体系相关标准及环境因素的评估方法

3. 学习相关的环境保护法律法规

4. 学习环境目标及环境绩效指标建立与评估

5. 重点学习审核技巧和审核流程

6. 了解有效开展审核应注意的环境问题关注点

7. 提升审核能力及其在审核过程中的应用

乌鲁木齐ISO14001内审员培训对象

该课程面向获ISO 14000认证企业的管理者代表、内审员及从事环境管理及相关领域的人员；

各行业从事环境管理的人员；

拟申请ISO14000认证企业的相关人员；

希望了解ISO14000环境管理体系知识的人员。

乌鲁木齐ISO14001内审员课程内容（节选）

环境目标

组织应针对其相关职能和层次建立环境目标。此时须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务,并考虑其风险和机遇。

环境目标应:

与环境方针一致。

可测量(可行时)。

得到监视。

予以沟通。

适当时予以更新。

组织应保持环境目标的文件化信息。

【理解】

1.与2004版本4.3.3相似,但这里明确要求环境目标要形成文件化信息,要沟通到相关人员,同时每年要评审,有必要时要更新。

2.制作环境目标时要考虑的因素有环境方针、重要环境因素、环境威胁与机遇。

3.要提供的证据:公司与各部门环境目标。

4.易失控点:环境目标没有分解到相关部门,部门环境目标与公司环境目标没有联系。

管理评审

最高管理者应按计划的时间间隔对组织的环境管理体系进行评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。

管理评审应包括对下列事项的考虑:

(1)以往管理评审所采取措施的状况。

(2)以下方面的变化:

与环境管理体系相关的内外部问题。

相关方的需求和期望,包括合规义务。

风险和机遇。

(3)环境目标的实现程度。

(4)组织环境绩效方面的信息,包括以下方面的趋势:

不符合和纠正措施。

监视和测量的结果。

其合规义务的履行情况。

审核结果。

(5)资源的充分性。

(6)来自相关方的有关信息交流,包括抱怨。

(7)持续改进的机会。

乌鲁木齐ISO14001内审员其他事项

>凡考核通过者将获得ISO14001内审员证书；

>该培训项目共培训三天，具体地点与具体时间请联系客服；

>现场培训费用：RMB800元/人，含教材、资料、培训、证书；

>单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。