杭州ISO14001内审员课程背景

GB/T 24001-2016/ISO 14001：2015《环境管理体系 要求及使用指南》标准规定了对环境管理体系的要求，其目的是使一个组织能够根据法律、法规和它应遵守的其他要求，以及关于重要环境因素的信息，有效地进行环境管理并改进其绩效。该标准也是组织进行环境管理体系审核和认证的依据。 本课程就是为企业培训合格的环境管理体系内审员，或促进现任内审员的审核能力提高，改进审核的有效性和效率，确保审核的客观性、独立性和系统性而开设的。

杭州ISO14001内审员课程目标

1. 认识环境管理体系审核的重要性，提升审核技巧和方法

2. 学习ISO 14001：2015环境管理体系相关标准及环境因素的评估方法

3. 学习相关的环境保护法律法规

4. 学习环境目标及环境绩效指标建立与评估

5. 重点学习审核技巧和审核流程

6. 了解有效开展审核应注意的环境问题关注点

7. 提升审核能力及其在审核过程中的应用

杭州ISO14001内审员培训对象

该课程面向获ISO 14000认证企业的管理者代表、内审员及从事环境管理及相关领域的人员；

各行业从事环境管理的人员；

拟申请ISO14000认证企业的相关人员；

希望了解ISO14000环境管理体系知识的人员。

杭州ISO14001内审员课程内容（节选）

资源的条款解析

资源是任何体系运行不可缺少的组成要素,其直接影响到体系预期结果的实现。对环境管理体系而言,资源是确保其有效运行和改进,以及提升环境绩效所必需的。巧妇难为无米之炊,组织的最高管理者应当确保那些负有环境管理职责的人员得到必需的资源支持。资源的范畴很广,细分起来较复杂,如人力资源、财务资源、基础设施、设备机具、材料原料、技术知识、环境资源等。

(1)资源的确定和提供

资源的确定和提供是两个层面,但却是递进的关系。组织只有正确地确定其需要的资源,才可能有效地提供。资源是环境管理体系和过程不可缺少的组成部分,也是实现环境方针和目标的必要条件。

(2)资源的适宜性、充分性、有效性

环境管理体系的预期结果是使组织能够提升与其活动、产品和服务有关的环境绩效。为了达到这一预期结果,资源的确定和投入同样要做到适宜性、充分性、有效性。

管理评审的条款解析

标准中提及的“按计划的时间间隔”,由组织自行决定。组织可以决定何时评审,可以决定一年评审几次,也可以决定用一年的时间分几次把管理评审需要讨论的问题全部覆盖。在管理评审前需要考虑收集以下资料:

a)以往管理评审所采取措施是否被实施、有效性如何。这样做的目的是检查组织是否有自我纠错能力、持续改进能力,也同时重新梳理出组织目前站在何处。

b)管理评审需要考虑组织所处的情境,这里要结合本标准的条款4.1、4.2、6.1.1、6.1.2、6.1.3的输出。

c)环境目标的实现程度。在实际操作中应当结合条款9.1.1、9.1.2的输出对条款6.2环境目标及其实现的策划的输出进行评审,寻找差距提出改进点。

d)环境绩效的信息跟踪。这是为了整体了解组织的环境绩效,包括不符合项的提出和纠正措施的实施、监视和测量的结果、合规性的履行、审核结果。这些行为都是通过对监测效果的验证来评审环境绩效的达标情况。

e)资源的充分性。最高管理者掌握着资源,管理评审是最高管理者在资源配置方面进行集体讨论和决策的恰当的时机。组织在可持续发展过程中,一旦资源出现问题很多的设想都可能付之东流。

f)关注来自相关方的信息交流,包括正面和负面的信息。知道组织所处的情境状态,对组织的管理决策正确出台益处多多。

g)持续改进的机会。借由管理评审时机,最高管理层可充分讨论,寻找组织改善的机会,进一步增强竞争优势

杭州ISO14001内审员培训安排

授课教师

由方普管理的资深讲师授课，具有丰富的教学经验及审核实践经验。

授课日期

环境管理体系内审员培训时间：2023.12.23-2023.12.24

授课地点

杭州市西湖区文三路252号伟星大厦12A

考试发证

培训合格后即可获得方普管理颁发的内审员培训证书，该证书是企业内审员进行内部审核的必要条件。

培训费用

培训费：1000元/人

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

(含培训费、教材费、资料费、证书费)