东莞SA8000内审员课程背景

SA8000：2014社会责任管理体系标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。              

SA8000：2014内部审核员培训班介绍欧美客户验厂标准及验厂方法，讲解社会责任国际标准要求，透析讲解国家法律法规要求，讲解工厂认证审核技术，协助企业培训合格的SA8000：2014社会责任管理人才，帮助企业有效实施社会责任守则。

东莞SA8000内审员课程目标

1、深入了解社会责任对赢得欧美客户信任的重要性

2、企业建立SA8000社会责任管理体系的方法与重点

3、如何通过SA8000内审提升管理体系有效性

4、熟悉客户人权验厂检查的应对方法

5、熟悉与撑握SA8000内审员全过程审核方法与技巧

东莞SA8000内审员适合人员

人力资源总监、行政经理、职工代表、COC专员、验厂内审员、验厂审核员、部门主管、经理、行政专员、管理代表、总经理特助、社会责任内审员、员工代表、厂长等相关人员。

东莞SA8000内审员课程大纲（节选）

宿舍和托儿设施

无论员工宿舍是否其所拥有、租赁或由合同服务商提供组织应当确保任何员工提供的宿舍设施干净、安全并满足员工的基本需求。

3.9-01确保员工宿舍干净、安全、符合员工基本需求。

3.9-02宿舍楼独立于生产区和仓库,且得到良好维护。

3.9-03员工宿舍安全、干净,配备充足的安全设施,如:饮用水,灭火器,急救箱,畅通无阻、标注清晰且不锁大门的紧急出口,运行正常的火灾警报及紧急照明设备。

3.9-04宿舍楼每层都设有两个通往外面的出口,该出口进出方便、不上锁且标注清晰。

3.9-05每人拥有至少3.7平方米或法律规定的其他面积数的居住空间。

3.9-06每个居住者都配有床铺或席子,拥有存放个人用品的空间,能保护其财产安全。

3.9-07厕所和浴室提供充分隐私保护,洗澡时间不局限于不合理时间段。供应热水。

3.9-08每间宿舍均提供充分照明和通风,确保居住环境舒适。

3.9-09托儿设施位于底层,远离生产区和贮存区,儿童不会进入生产区。

审核时间表/行程表

确定审核方案

年计划

覆盖全部要素及部门

以部门/功能作审核单位

时间分配需考虑

-审核的项目

-审核单位的操作员数目

-审核单位的工作内容

-位置及面积

东莞SA8000内审员课程安排

▷2025年06月28-29日，培训2天。

▷东莞市南城区莞太大道56号金海大厦A座4楼

▷ 1500元/人，费用包含培训费、教材费、考试费、证书费。

▷单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

▷考试合格者颁发2014版SA8000体系内审员资格证书，证书认证认可，联网查询，全国通用。

我们的优势

1. 我们凭借多年在全国范围的服务经验，提供有效的培训及发展整体解决方案；

2. 我们向个人、团队及组织提供定制化服务；

3. 我们会帮助组织培养人才，以实现组织的可持续发展。