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杭州ISO14001内审员课程背景
GB/T 24001-2016/ISO 14001：2015《环境管理体系 要求及使用指南》标准规定了对环境管理体系的要求，其目的是使一个组织能够根据法律、法规和它应遵守的其他要求，以及关于重要环境因素的信息，有效地进行环境管理并改进其绩效。该标准也是组织进行环境管理体系审核和认证的依据。 本课程就是为企业培训合格的环境管理体系内审员，或促进现任内审员的审核能力提高，改进审核的有效性和效率，确保审核的客观性、独立性和系统性而开设的。
杭州ISO14001内审员课程目标
1. 认识环境管理体系审核的重要性，提升审核技巧和方法
2. 学习ISO 14001：2015环境管理体系相关标准及环境因素的评估方法
3. 学习相关的环境保护法律法规
4. 学习环境目标及环境绩效指标建立与评估
5. 重点学习审核技巧和审核流程
6. 了解有效开展审核应注意的环境问题关注点
7. 提升审核能力及其在审核过程中的应用
杭州ISO14001内审员培训对象
该课程面向获ISO 14000认证企业的管理者代表、内审员及从事环境管理及相关领域的人员；
各行业从事环境管理的人员；
拟申请ISO14000认证企业的相关人员；
希望了解ISO14000环境管理体系知识的人员。
杭州ISO14001内审员课程内容（节选）
实现环境目标措施的策划
策划如何实现环境目标时,组织应确定:
要做什么。
需要什么资源。
由谁负责。
何时完成。
如何评价结果,包括用于监视实现其可测量的环境目标的进程所需的参数(见2015版9.1.1)。
组织应考虑如何能将实现环境目标的措施融入其业务过程。
【理解】
1.这个条款与2004版本4.3.3相似,要求根据目标制订环境管理方案,以达成目标。
2.环境方案要明确具体的措施,资源投人,要投人多少金额,责任人,开始时间,结束时问,如何评估有效。
3.要提供的证据:环境目标与管理方案。
4.易失控点:环境方案不具体,没有写清楚资金投人,操作性不强。
管理评审的输出应包括:
(1)对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论。
(2)与持续改进机会相关的决策。
(3)与环境管理体系变更的任何需求相关的决策,包括资源。
(4)环境目标未实现时需要采取的措施。
(5)如需要,改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇。
(6)任何与组织战略方向相关的结论。
组织应保留文件化信息,作为管理评审结果的证据。
管理评审计划、评审资料、评审决议要留下证据。
管理评审要评审的内容:外部环境问题沟通,合规性责任的变化,环境威胁与机遇变化,重要环境因素变化,环境目标实现程度,监视与测量结果,合规性责任遵守,内外审核结果,资源的充分性,持续改进的机会。
杭州ISO14001内审员培训事项
培训费用
800元/人（注：价格包括培训费、教材费、证书费）
单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。
培训地点
杭州市西湖区文三路252号伟星大厦12A
培训时间
2025年6月21日-2025年6月23日
联系方式
如需报名，请联系课程顾问400-886-2040
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