西安SA8000内审员课程背景

SA8000：2014社会责任管理体系标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。              

SA8000：2014内部审核员培训班介绍欧美客户验厂标准及验厂方法，讲解社会责任国际标准要求，透析讲解国家法律法规要求，讲解工厂认证审核技术，协助企业培训合格的SA8000：2014社会责任管理人才，帮助企业有效实施社会责任守则。

西安SA8000内审员课程目标

1、深入了解社会责任对赢得欧美客户信任的重要性

2、企业建立SA8000社会责任管理体系的方法与重点

3、如何通过SA8000内审提升管理体系有效性

4、熟悉客户人权验厂检查的应对方法

5、熟悉与撑握SA8000内审员全过程审核方法与技巧

西安SA8000内审员适合人员

人力资源总监、行政经理、职工代表、COC专员、验厂内审员、验厂审核员、部门主管、经理、行政专员、管理代表、总经理特助、社会责任内审员、员工代表、厂长等相关人员。

西安SA8000内审员课程大纲（节选）

薪酬

8.1组织应当尊重员工获得生活工资的权利,并保证一个标准工作周(不含加班时间)的工资总能至少达到法定、集体谈判协议(如适用)或行业最低工资标准的要求,而且满足员工的基本需要,以及提供一些可随意支配的收入。

8.1-01组织尊重员工获得最低生活工资的权利。

8.1-02制订了与薪酬有关的书面方针。

8.1-03组织应保证在一个标准工作周内(不包括加班)所付工资始终至少达到法定集体谈判协议(如适用)或行业最低工资标准。

8.1-04至少应支付法定最低工资、行业标准工资或集体谈判工资(取最高者)。

8.1-05就正常工作周支付的工资应满足员工基本需要,以及提供一些可随意支配的收入。

8.1-06使用定量和定性的方法来估计最低生活工资。

检查表内容

SA8000标准的要求和要素

相关劳动、安全、卫生法规要求

内部文件(作业程序,工作指引)的要求

需要审查的记录

西安SA8000内审员培训事宜

课程时间、地点、费用

2026年5月30-31日

西安市未央区凤锦路58号沣惠综合服务大楼14楼

现场培训RMB 1500元/人，含培训费、教材费及内审员证书费。

单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

培训教材

配套SA8000内审员培训教材

授课方式

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

联系方式

400-886-2040