岳阳ISO14001内审员课程介绍

ISO14001：2015最终版在2015年9月发布。新的ISO9001：2015版也在2015年9月颁布。并且2015年新的 环保法也于2015年1月1日实施了。新标准采用新的高层次结构。高层次结构是所有新版管理体系中的常见结构。这将更易于实施多个管理体系的整合。

本次ISO14001：2015改版研究了最新的环境管理趋势，不论在形式、结构和内容都有重大变化，被认为是面向未来25年的环境管理标准。方普管理是最早一批研究ISO14001：2015版的咨询公司之一，为扩大宣教范围，深入宣贯ISO14001：2015版标准，提高环境管理理论与技术水平，满足广大企事业单位迅速培养环境管理人员的需要，确保环境管理体系的建立和实施的有效性，特举办ISO14001：2015环境管理体系内部审核员培训班。

岳阳ISO14001内审员培训目的

1、通过严格的训练，在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。

a）记忆能力：记得牢——熟练记忆ISO14001标准框架和条文要点。

b）理解能力：理解好——通过著名专家授课，使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。

c）应用能力：会应用——通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。

d）应试能力：能通过——通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导，使学员能从容通过考试，顺利取得培训合格证书。

2、通过在培训过程中的教育，使学员树立正确的职业道德观念。

岳阳ISO14001内审员培训对象

– 负责环境管理体系建立及实施的人员

– 希望深入了解ISO 14001标准及审核知识的人员

– 实际中应用ISO 14001的管理人员

岳阳ISO14001内审员培训大纲（节选）

持续改进

组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性，以提升环境绩效。

【理解】

1.等同2004版本4，5，3条款。这一条款要留下文件化信息，即纠正预防措施单。

2.出现不合格、不符合情况，先要启动应急措施，然后再横向展开，举一反三，从根本上解决问题。

3，在以下情况要提升纠正措施要求：平时环境检查发现不符合，合规性评审发现不符合，内审，管理评审，环境检测，目标统计与追踪，相关方投诉。

4.体系改善通过纠正预防措施、内审、管理评审、合规性评审、监视与测量来寻找持续改进的机会。

5.提供的证据：纠正措施报告、内审记录、管理评审记录、合规性评审记录、监视与测量证据。

管理评审

最高管理者应按计划的时间间隔对组织的环境管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。

管理评审应包括对下列事项的考虑：

(1)以往管理评审所采取措施的状况。

(2)以下方面的变化：

与环境管理体系相关的内外部问题。

相关方的需求和期望，包括合规义务。

风险和机遇。

(3)环境目标的实现程度。

(4)组织环境绩效方面的信息，包括以下方面的趋势：

不符合和纠正措施。

监视和测量的结果。

其合规义务的履行情况。

审核结果。

(5)资源的充分性。

(6)来自相关方的有关信息交流，包括抱怨。

(7)持续改进的机会。

岳阳ISO14001内审员培训事项

>凡考核通过者将获得ISO14001内审员证书；

>该培训项目共培训三天，具体地点与具体时间请联系客服；

>现场培训费用：RMB1000元/人，含教材、资料、培训、证书；

>单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。