西安SA8000内审员课程背景

SA8000：2014社会责任管理体系标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。              

SA8000：2014内部审核员培训班介绍欧美客户验厂标准及验厂方法，讲解社会责任国际标准要求，透析讲解国家法律法规要求，讲解工厂认证审核技术，协助企业培训合格的SA8000：2014社会责任管理人才，帮助企业有效实施社会责任守则。

西安SA8000内审员课程目标

1、深入了解社会责任对赢得欧美客户信任的重要性

2、企业建立SA8000社会责任管理体系的方法与重点

3、如何通过SA8000内审提升管理体系有效性

4、熟悉客户人权验厂检查的应对方法

5、熟悉与撑握SA8000内审员全过程审核方法与技巧

西安SA8000内审员适合人员

人力资源总监、行政经理、职工代表、COC专员、验厂内审员、验厂审核员、部门主管、经理、行政专员、管理代表、总经理特助、社会责任内审员、员工代表、厂长等相关人员。

西安SA8000内审员课程大纲（节选）

应当建立和维护一个由管理者代表和工人平衡组合的健康安全委员会。除非法律另有规定,委员会中至少有一名工人代表(如果该代表同意加入委员会)且该代表是被认可的工会代表。在工会未有指定代表或组织尚未成立工会的情况下,应当由工人指定一名他们认为合适的代表来参加。这些决策应当有效地传达到所有员工。委员会成员应当参加培训及定期的重新培训以确保他们能胜任并致力于不断改善工作场所的健康和安全条件。应当进行正式的、定期的职业健康安全风险评估来确定、解决当前和潜在的健康和安全危害。这些评估,纠正和预防措施的记录应当妥善保存。

01成立健康与安全委员会。

02健康与安全委员会成员包含同等数量的管理者和员工。

03健康与安全委员会至少应包含一名受工会认可的员工若法律规定不需要且工会选择不干预,则无需符合此项规定。

04若不存在工会或工会选择不干预,则应由员工任命健康安全委员会代表。

05将健康与安全委员会的决定有效传达给全体员工。

06就健康与安全委员会定期进行的职业健康与安全风险评价制订了书面程序。

07为圆满完成任务,健康安全委员会应接受培训,并定期接受再培训。

08培训内容包括事件调查、健康与安全检查和危险识别。

09委员会定期开展正规的健康安全风险评价,以识别及解决当前和未来存在的健康与安全风险。

10保留上述评价的书面记录。

11委员会参与所有事件调查。

使用检查表的好处

确保准备工作的完整性

作为审核员之引导及备忘录(aide-memoir)

审核的客观证据

减少笔记时间

帮助准备审核结束会议

帮助撰写审核报告

西安SA8000内审员培训事项

培训费用、时间、地点

收费标准：SA8000：2014内审员培训人民币1700元/人( 含培训费、教材费、证书费等)

开课时间：2024年12月14-15日，额满开班。

培训地点：西安市未央区凤锦路58号沣惠综合服务大楼14楼

特别说明：单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

考核发证

考试合格者颁发认证认可的SA8000：2014内审员资格证书，证书认证认可，网上查询，国际通用。