宁波ISO45001职业健康安全管理体系内审员培训背景

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

2018年3月12日，ISO 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准OHSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

宁波ISO45001职业健康安全管理体系内审员培训目标

1. 理解《职业健康安全管理体系 要求》标准的产生、发展

2. 掌握GB/T28001-2011标准要素的要求

3. 掌握危险源辨识、风险评价和控制措施确定的常用方法

4. 熟悉与职业健康安全管理体系有关的法律、法规和其他要求

5. 掌握职业健康安全管理体系内部审核的方法、技巧和案例介绍

宁波ISO45001职业健康安全管理体系内审员培训对象

1. 意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士

2. 企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士

3. 进行内部审核、第二方或第三方审核的人士

4. 加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士

宁波ISO45001职业健康安全管理体系内审员培训大纲（节选）

管理评审

(1)管理评审的目的是确保职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性、有效性。组织应当以提升其总体职业健康安全绩效为目标,定期评审并持续改进其职业健康安全管理体系。管理评审应围绕着职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性、有效性进行。

(2)开展管理评审的方式可结合组织的实际情况进行,可包括:

-按既定的日程安排、会议纪要和正式确定的评审要点以正式会议的形式。

-通过电视、电话会议或网络视频的形式。网络视频可充分利用企业资源,使组织关键人物、信息变得更容易接近,最高领导者可以做出更快的决策,提高协同办公的效率。

-各部门单独进行评审,并负责向最高领导者报告评审情况的形式。

(3)管理评审应当是高层次的。组织的最高管理者应按照策划的周期,定期主持实施管理评审活动。

(4)为确保管理评审的科学性、有效性,组织应收集、准备充分的必要信息作为管理评审的输入。

内审的总体要求

1、最高管理者对内部审核必须给予足够的重视,管理者代表要全面参与。

2、内审要由一个职能部门来管理,明确其职责和权限。

3、培训并组建一支合格的三合一内审队伍(ISO9001/ISO14001/ISO45001),由审核组长和内审员组成。

4、明确内审的目的、范围和准则。

5、建立并保持审核程序,准备有关工作文件和记录表格。

宁波ISO45001职业健康安全管理体系内审员培训教材

专用配套教材

宁波ISO45001职业健康安全管理体系内审员颁发证书

学员经培训考核合格者颁发ISO45001：2018职业健康安全管理体系内部审核员资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有认证机构认可，权威性强，全国通用。

宁波ISO45001职业健康安全管理体系内审员上课时间及地点

18课时，共3天

方普管理目前已在国内多个城市常年设点招生，具体最新的开课时间及地址，请与我们的课程顾问索取。

宁波ISO45001职业健康安全管理体系内审员培训费用

共1000元/人，含培训费、内审员证书费、教材资料费，食宿费学员自理。

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。