重庆ISO45001内审员培训背景

据世界劳工组织（ILO）统计，每天有超过6300人因工死亡，这意味着每年大约有230多万员工因工死亡。另外，有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命性的事故。这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响，还极大地增加了企业的负担，主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。

当前全球存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001的发布为全球提供一个统一的职业健康安全管理体系标准，基于一个全新的框架指导组织识别和降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合，从而进一步保护工作者，并有效降低组织的潜在风险。借助对ISO 标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康安全管理体系更容易与其他管理体系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。

重庆ISO45001内审员培训目标

掌握学员的重点问题和想解决的困扰

以及近期发生在身边的惨痛事故案例

提升员工与领导对体系的有效的认知并意愿参与体系管理

掌握成功建立及运行体系的方法以新版的关键思路

利用风险思维和工具让体系更融入实际工作

重庆ISO45001内审员培训对象

总经理、企业负责人、生产经理、厂长、品质经理、体系负责人

重庆ISO45001内审员培训方式

理论讲授70%，案例讨论25%，经验分享、答疑5%。课程内容实战性、技术性强，将理论于实战应用方法中，课堂生动，让学员在轻松的环境中演练管理技术，达到即学即用的效果。

重庆ISO45001内审员培训结构

全局观、硬性技术和软性技巧交融进行，激情碰撞、精彩演绎。

重庆ISO45001内审员培训主要内容（节选）

最高管理者的定义理解

如果管理体系的覆盖范围仅仅是组织的一部分,则最高管理者不一定是组织的最高管理者,具备指挥并控制组织这一部分的领导者即为最高领导者(如组织的车间主任)。最高领导者可能是一个人(如董事长或总经理),或一组人(如公司董事会或包括副总经理在内的公司领导层)。该领导层拥有以下权利和责任:

(1)授权给各级管理人员,并明确对职业健康安全管理体系承担最终责任。

(2)提供组织的资源,有权指挥并控制整个组织的人、财、物等。

内部审核员的作用

(1)对管理体系的运行起监督作用

管理体系的运行需要持续地进行监督,才能及时发现问题并采取改进措施。

(2)对管理体系的保持和改进起到参谋作用

在进行内部审核过程中,作为组织的内部审核员通常对自己所在组织的情况比较熟悉,可以针对所发现的某些不符合提出有针对性的纠正措施建议。

(3)在管理者与员工之间进行沟通

内部审核员在内部审核过程中与各部门员工有着广泛的交流和接触,他们既可以收集员工对管理体系运行方面的建议和要求,通过审核报告向最高管理者反映,也可以把最高管理者的决策、意图向员工传达、解释和贯彻,起到桥梁纽带作用。

(4)在第二方、第三方审核中起到内外接口的作用

内部审核员经常会参加第二方审核活动,如对供方的审核,在审核中贯彻本组织对供方的要求,同时也可了解供方的实际情况和要求。

(5)在管理体系的有效实施方面起到带头作用

内部审核员通常都是经过专门培训的,对组织管理体系的要求理解得比较透彻。

重庆ISO45001内审员培训方式及费用

1、线上点播培训：RMB 600元/人

2、线下现场培训：RMB 1000元/人（重庆市渝中区大坪正街160号）

以上报价均含配套内审员教材及内审员证书

重庆ISO45001内审员证书颁发

学员成功完成本课程并通过考试后，可获得方普管理颁发的内审员证书。

联系方式

400-886-2040