德州ISO45001外审员课程背景

随着我国加入世贸组织以及社会主义市场经济的不断发展，企业为提高自身管理水平和市场竞争能力而纷纷寻求职业健康安全管理体系的认证，认证事业有着广阔的发展前景，各类认证审核人员将是21世纪极具增值潜力的人才。

德州ISO45001外审员课程目的

1、了解ISO45001：2018标准的功能及优点

2、掌握审核过程中的技巧

3、策划和执行审核及编写有关报告

4、管理整个审核程序的进行

德州ISO45001外审员课程对象

1、已参加国家注册审核员培训课程并取得培训证书，准备参加全国统考的人员

2、职业健康安全管理为其工作重要部分的人士

3、希望获得国际注册审核员资格的人士

4、正在替组织推行ISO45001职业健康安全体系的人员

5、组织内部各部门骨干工作人员

6、希望深入了解ISO45001体系标准及其审核技巧的人员

德州ISO45001外审员课程大纲

（一）管理体系认证基础

（二）认证通用基础

（三）职业健康安全管理体系基础

德州ISO45001外审员课程内容（节选）

合格评定包含对合格评定机构的认可

ISO/IEC 17000关于“认可”的定义指出:认可是一个权威机构对合格评定机构的能力的评价。认可机构对合格评定机构实施合格评定,但认可机构本身不是合格评定机构。

ISO/IEC (际电工委员会)通过汇集全世界合格评定从业人员及用户的知识和经验,制定了一系列确定当前合格评定最佳实践的标准和指南。这些标准和指南由国际标准化组织合格评定委员会(ISO/CASCO)制定,构成了人们熟悉的“CASCO 具箱。

按实施合格评定的主体区分可分为:第一方合格评定活动、第二方合格评定活动和第三方合格评定活动。

管理层级的设计方法

管理层级设计必须有助于提高组织管理效率。现代化生产和市场经济要求组织必须具有高效率,即能够使组织以最低限度的成本实现组织的既定目标,这样的组织在社会发展中才能生存和发展。这一要求对组织结构的各个方面都有影响,如果管理层级太少,致使主管人员领导的下属人数过多,超过有效管理宽度,那就必然降低组织管理效率;反之,如果管理层级太多,必然会增加管理人数,增加管理费用,上下级的沟通和交流不畅,也会降低组织的管理效率。

组织管理层级的设计,一般可按以下四个步骤进行。

第一步,按照组织的纵向职能分工,初步确定基本的管理层级;

第二步,按照组织的有效管理宽度,推算出具体的管理层级;

第三步按照提高组织管理效率的要求确定具体的管理层级;

第四步,按照组织的不同部分的具体特点,对管理层级做出局部调整,确定最终管理层级。

工作人员的定义理解

工作人员是由组织控制下从事工作的人员,如组织产品生产线上的操作工;或与工作相关活动的人员,如组织出差旅途的人员。工作人员包括正式工、临时工,以及组织雇用的人员,或其他人员,包括来自于外部供方的人员、承包方的人员、个体劳动者,也包括组织对外派遣的人员。人员从事工作或与工作相关的活动有各种不同的安排方式,有偿的或无偿的,比如定期的或临时的,间歇性或季节性的,偶然的或兼职的。工作人员包括最高管理者,管理类人员和非管理类人员,但可能要考虑在组织内,非管理人员涉及更多的职业健康安全利益。

德州ISO45001外审员培训事宜

证书颁发

培训合格者可获得由方普管理颁发的“ISO45001职业健康安全体系注册审核员培训合格证书”

培训教材

采用CCAA认可的2018版ISO45001职业健康安全管理体系国家注册审核员配套培训教材。

培训费用

RMB2800元/人，含了培训费、教材费及培训证书费，食宿自理。

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系外审员"网络课程收费标准：1600元/人。

培训地点

德州市德城区东风东路

培训时间

2025年03月21日-2025年03月23日，共3天18课时。