西安ISO45001内审员培训介绍

国际劳工组织(ILO)的最新数据显示，世界上每天大约有6300人因工作活动而死亡，每年的数字则达到了惊人的230万人，而其他因工作造成的受伤事件数量每年也多达3亿件。这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响，还极大地增加了企业的负担，主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。

当前全球存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001的发布为全球提供一个统一的职业健康安全管理体系标准，基于一个全新的框架指导组织识别和降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合，从而进一步保护工作者，并有效降低组织的潜在风险。借助对ISO 标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康安全管理体系更容易与其他管理体系(如EMS、QMS、ISMS等)相整合。

国际标准化组织(ISO)在其官网宣布，全新职业健康安全管理体系国际标准ISO 45001：2018—2018年3月12日正式发布，已获得OHSAS18001认证的组织将有三年时间移转至新标准。

IAF(国际认可联盟)已经制定出一套从OHSAS 18001：2007移转到新标准的方案，尽管这个方案看似熟悉，但还是有别于ISO 9001：2015和ISO 14001：2015的“转版升级”，毕竟ISO 45001是作为一个新的国际标准来发布的。在认可的角度将使用“移转”来定义这个过程。

西安ISO45001内审员培训目的

 1、ISO45001与OHSAS18001有哪些内容上的不同

 2、如何利用全新标准提升企业的抗风险能力

 3、未来如何申请ISO45001的认证

 4、已经获得OHSAS18001证书的企业如何转换至新标准

西安ISO45001内审员培训对象

1、企业的管理者、管理者代表

2、推行ISO45001体系的负责人

3、有志从事ISO45001体系审核的人员

西安ISO45001内审员培训大纲（节选）

职业健康安全机遇的定义理解

“机遇”是潜在有益的影响(机会),也可以是“风险”中正面影响的部分。组织识别风险的同时,也应识别机遇,减少或消除风险的负面影响,抓住机遇,强化有益的、正面的影响。

导致职业健康安全绩效改进的情形可能有一种或多种,如检查和审核职能;工作危险源分析(工作安全分析)和相关任务评价;通过减少单调的工作或预设工作速率具有潜在危险的工作来改进职业健康安全绩效;工作许可及其他的识别和控制方法; 事件或不符合调查和纠正措施;人类工效学和其他与伤害预防有关的评价等。

职业健康安全机遇涉及危险源辨识、如何沟通危险源,以及对已知危险源的分析和减轻已知危险源。

能力的定义理解

能力具有两方面含义,一是应具备必备的知识和技能;二是能运用这些知识和技能实现预期结果。二者缺一不可。

能力通常分为人员的能力和组织能力。

(1)人员的能力。组织职业健康安全管理体系的有效运行基于所有人员的能力人员能力通常是通过事先的培训、学习、锻炼、实践等获得的,并在完成事物的过程中恰当地表现出来。

(2)组织的能力。组织的能力是对组织的硬件能力、软件能力、人员能力、过程能力等多个方面的综合考虑该标准的能力要求适用于那些可能影响职业健康安全绩效的、在组织控制下工作的人员,包括:

(1)其工作可能造成重大职业健康安全影响的人员;

(2)被委派了职业健康安全管理体系职责的人员。

审核组内部会议

一般每天的现场审核结束后,审核组应召开会议,进行内部交流、沟通和协调。现场审核结束后的审核组会议应对职业健康安全管理体系的符合性和有效性做出基本评价,决定不符合项,开具不符合报告。

西安ISO45001内审员培训详情

证书

培训合格者获得由方普管理颁发的“职业健康安全管理体系内部审核员培训证书”。

培训费用

RMB1000元/人，含了培训费、教材费及内审员证书费，食宿自理。

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

培训地点

西安市未央区凤锦路58号

培训时间

2023年12月22-24日，共3天18课时。