南通ISO14001内审员课程简介

随着认证工作的深入，企业需要一批具备良好素养和能力的环境管理体系的内审员。内审员能够按照内审的程序开展内审工作，帮助企业发现体系运行过程的问题并完善本企业建立的环境管理体系，对企业污染预防及改进在环境管理方面的绩效起到有效的促进作用。

本课程就是为企业培训合格的环境管理体系内审员，或促进现任内审员的审核能力提高，改进审核的有效性和效率，确保审核的客观性、独立性和系统性而开设的。

南通ISO14001内审员课程收益

1、正确理解和运用质量管理体系标准知识

2、了解合规性责任的框架和常见重点

3、学习环境目标及环境绩效指标建立与评估

4、学习理解新版标准的核心思想和实用

5、重点学习审核流程和审核技巧

6、认识环境管理体系审核的重要性，提升审核技巧和方法

7、了解有效开展审核应注意的环境问题关注点

8、提升审核能力及其在审核过程中的应用

南通ISO14001内审员课程对象

1.体系审核人员，公司环境管理人员，现场稽核人员

2.制造体系中层人员（制造主管，工程师，技术人员，设备维护工程师）

3.品质人员（各级品质工程师，QC组长，QC及实验检验员）

4.其他对课程感兴趣的管理人员

南通ISO14001内审员课程内容（节选）

支持

7.1 资源

组织应确定并提供建立、实施、保持和持续改进环境管理体系所需的资源。

7,2 能力

组织应:

(1)确定在其控制下工作,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员所需的能力。

(2)基于适当的教育、培训或经历,确保这些人员能够胜任工作。

(3)确定与其环境因素和环境管理体系相关的培训需求。

(4)适当时,采取措施以获得所必需的能力,并评价所采取措施的有效性。

注:适当措施可能包括,例如,向现有员工提供培训和指导,或重新委派其职务,或聘用、雇佣胜任的人员。

组织应保留适当的文件化信息作为能力的证据。

【理解】

1.界定环境相关人员能力,特别是与重要环境因素、风险、威胁相关人员的能力,如电工、焊工、维修工、义务消防员等。

2,要提供相关措施满足能力的要求,如培训、帮挟、轮岗等。

3.对人员能力进行考核,要留下证据。

4.要提供的证据：任职资格表，重要环境因素相关岗位清单与上岗证，岗位考核记录。

管理评审的条款解析

标准中提及的“按计划的时间间隔”,由组织自行决定。组织可以决定何时评审,可以决定一年评审几次,也可以决定用一年的时间分几次把管理评审需要讨论的问题全部覆盖。在管理评审前需要考虑收集以下资料:

a)以往管理评审所采取措施是否被实施、有效性如何。这样做的目的是检查组织是否有自我纠错能力、持续改进能力,也同时重新梳理出组织目前站在何处。

b)管理评审需要考虑组织所处的情境,这里要结合本标准的条款4.1、4.2、6.1.1、6.1.2、6.1.3的输出。

c)环境目标的实现程度。在实际操作中应当结合条款9.1.1、9.1.2的输出对条款6.2环境目标及其实现的策划的输出进行评审,寻找差距提出改进点。

d)环境绩效的信息跟踪。这是为了整体了解组织的环境绩效,包括不符合项的提出和纠正措施的实施、监视和测量的结果、合规性的履行、审核结果。这些行为都是通过对监测效果的验证来评审环境绩效的达标情况。

e)资源的充分性。最高管理者掌握着资源,管理评审是最高管理者在资源配置方面进行集体讨论和决策的恰当的时机。组织在可持续发展过程中,一旦资源出现问题很多的设想都可能付之东流。

f)关注来自相关方的信息交流,包括正面和负面的信息。知道组织所处的情境状态,对组织的管理决策正确出台益处多多。

g)持续改进的机会。借由管理评审时机,最高管理层可充分讨论,寻找组织改善的机会,进一步增强竞争优势

南通ISO14001内审员培训事项

授课教师

由方普管理的资深讲师授课，具有丰富的教学经验及审核实践经验。

授课日期

环境管理体系内审员培训时间：2023.12.22-2023.12.24

授课地点

西安市未央区凤锦路58号

考试发证

培训合格后即可获得方普管理颁发的内审员培训证书，该证书是企业内审员进行内部审核的必要条件。

培训费用

培训费：1000元/人

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

(含培训费、教材费、资料费、证书费)