上海ISO14001内审员课程介绍

ISO14001:2015最终版在2015年9月发布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月颁布。并且2015年新的 环保法也于2015年1月1日实施了。新标准采用新的高层次结构。高层次结构是所有新版管理体系中的常见结构。这将更易于实施多个管理体系的整合。

本次ISO14001:2015改版研究了最新的环境管理趋势，不论在形式、结构和内容都有重大变化，被认为是面向未来25年的环境管理标准。方普管理是最早一批研究ISO14001：2015版的咨询公司之一，为扩大宣教范围，深入宣贯ISO14001：2015版标准，提高环境管理理论与技术水平，满足广大企事业单位迅速培养环境管理人员的需要，确保环境管理体系的建立和实施的有效性，特举办ISO14001：2015环境管理体系内部审核员培训班。

上海ISO14001内审员培训目的

1、通过严格的训练，在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。

a）记忆能力：记得牢——熟练记忆ISO14001标准框架和条文要点。

b）理解能力：理解好——通过著名专家授课，使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。

c）应用能力：会应用——通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。

d）应试能力：能通过——通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导，使学员能从容通过考试，顺利取得培训合格证书。

2、通过在培训过程中的教育，使学员树立正确的职业道德观念。

上海ISO14001内审员培训对象

– 负责环境管理体系建立及实施的人员

– 希望深入了解ISO 14001标准及审核知识的人员

– 实际中应用ISO 14001的管理人员

上海ISO14001内审员培训大纲（节选）

环境目标条款的解析

(1)环境目标得到监视

参照条款9.1.1的要求建立监视测量的方法和频次。监视测量是持续进行的,目标的实现是通过监视测量的结果来判断的,监视测量的结果可作为目标调整的依据。

(2)环境目标适当时予以更新

环境目标实行动态管理,当组织实现目标的技术措施(手段)发生变更,运行条件发生变化,出现新产品、新工艺时,或是环境目标监视测量的结果偏离目标值较大时,应对环境目标进行适时调整,并予以更新。

(3)环境目标应予以沟通

沟通包含内部和外部沟通。对内,使组织的员工能够了解环境目标的相关信息,明确环境管理的方向,清楚自己在环境目标实现过程中应该承担的责任,为环境目标的实现奠定基础。对外,让相关方了解组织的环境目标,加强对组织的信心,使组织更好地履行社会责任,树立良好的社会形象。

(4)环境目标文件化

组织应保持环境目标的文件化信息,这是对环境目标文件化的要求,有利于目标的沟通和实现。

内部审核方案条款解析

组织在建立内部审核方案时必须考虑相关过程的环境重要性、影响组织的变化以及以往审核的结果。

①相关过程的环境重要性。虽然要求内审方案最终应当覆盖标准的所有要素,但是内审并不是对与组织的产品、活动或服务有关的过程均匀用力,而是要重点审核哪些过程对环境影响大。

②影响组织的变化。组织的内外部情境不断变化,其中某些变化必然会影响组织环境管理体系的运行。组织应当敏捷地应对这些变化,适当时采取措施。因此,内审组应当关注组织是否识别和评估可能影响组织的变化,是否对那些影响组织的变化策划了应对措施,措施是否落实到位。

③以往审核的结果可以包括以往内部审核报告、外部审核报告、第二方审核报告、政府检杳报告及其整改记录等。

上海ISO14001内审员培训安排

证书颁发

培训合格者获

培训费用

RMB1000元/人，含了培训费、教材费及内审员证书费，食宿自理。

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

培训地点

上海市黄浦区淮海中路街道太仓路233号

培训时间

2023年12月22 - 24日，共3天18课时。