太原ISO14001内审员课程背景

ISO 14001作为世界上首个被广泛采用的环境管理体系国际标准，现已帮助全球超过 300000 家组织提升其环境绩效。目前，该标准经过了自1996年正式发布以来的首次重大改版，新版标准已于2015年9月15日正式发布。

为了企业了解ISO14001新版标准的要求，使企业更顺利地进行后续换版和过度工作。方普管理特推出本课程，使学员能融会贯通ISO14001：2015标准及掌握企业内部审核的流程及技巧，为企业推动ISO14001：2015体系改版升级提供最佳助力。

太原ISO14001内审员培训目标

了解ISO14001环境管理体系要求；

熟悉文件编写及自主推行要点；

掌握ISO14001环境管理体系内部审核程序、文件审核技巧、编制检查清单不符合报告、审核报告。

太原ISO14001内审员培训对象

公司中从事环境管理工作及相关工作的人员；

在校中专、技校、大专、院校学生等；

有志于从事环境管理工作的人员。

太原ISO14001内审员培训大纲（节选）

确定环境管理体系范围

组织应确定环境管理体系的边界和适用范围以建立其范围。

当确定这个范围时,组织应考虑:

(1)(2015版)4.1中所提的外部和内部事宜。

(2)(2015版)4.2中所指的合规性责任。

(3)组织单元、职能及物理边界。

(4)它的活动、产品和服务。

(5)权限和其实施控制及影响的能力。

一旦界定出范围,在该EMS范围之内的具有重要环境影响的活动、产品和服务应包含在此EMS范围内。这个范围应以文件形式予以维持,并为相关方所获取。

【理解】

1.这些条款与2004版4.1条款要求一样,要明确环境体系的范围与边界。

例如,环境管理体系覆盖的范围:五冲冲压制品的生产,销售相关活动及管理活动;地点:东莞市樟木头镇××村××工业区××路××号,包括食堂与宿舍。

2.体系范围要文件化。

3.要提供的证据:在纲领性文件中明确认证的范围。

4.易失控点:认证范围不明确,没有说明具体地点,如什么路、多少号,只有生产活动没说明还有相关服务与管理活动,如送货、装修、清洁等。

管理评审的条款解析

管理评审的输出包括结论、决策、行动三个部分。结论含最高管理者对于环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论,以及任何与组织战略方向相关的结论。

而决策主要包括与持续改进相关的决策,与体系变更相关。行动主要指为了目标实现可靠度而实施的各种措施,以及管理体系与业务融合过程中可能增加的活动。

2015版标准管理评审的输岀体现了战略环境管理思维以及环境管理融入组织业务流程的思维。

最后,管理评审的结果需要保留文件化信息,便于跟踪,也可作为组织符合性的证据。

太原ISO14001内审员培训事宜

培训时间

培训3天(am9：00-12：00， pm14：00-17：00)

培训费用

800元/人（费用包含培训费、教材费、考试费、证书费）

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。

培训地点

太原市杏花岭区新建路

颁布证书

考试合格者颁发2015版ISO14001体系内审员资格证书，证书认证认可，联网查询，全国通用。