上海ISO45001审核员培训简介

为适应组织管理及职业健康安全保证工作的需要，推动2018新版ISO45001标准在组织的贯彻与实施，指导组织建立和实施符合ISO45001：2018要求的职业健康安全管理体系，培养一批高素质的国家注册审核员及内审员队伍，本中心常年举办“ISO45001：2018国家注册审核员培训班”。现将有关事宜通知如下：

上海ISO45001审核员培训目的

1、掌握ISO45001标准的基本知识；

2、了解ISO45001：2018职业健康安全管理体系审核相关的法律法规；

3、熟悉职业健康安全管理体系审核等基本概念及有关的基本知识；

4、了解职业健康安全管理体系审核的各项活动、审核程序和技巧；

5、熟悉案例分析，审核模拟，职业健康安全管理体系认证过程的有关要求；

6、了解CCAA职业健康安全管理体系审核员注册要求等。

上海ISO45001审核员培训对象

1、各企业、事业单位主管领导、部门领导、职业健康安全工作骨干、体系专员

2、有志从事IS045001职业健康安全管理体系审核的人员

3、欲加盟认证机构咨询师团队的人员

上海ISO45001审核员培训大纲

（一）管理体系认证基础

（二）认证通用基础

（三）职业健康安全管理体系基础

上海ISO45001审核员培训大纲（节选）

职业健康安全机遇的定义理解

“机遇”是潜在有益的影响(机会),也可以是“风险”中正面影响的部分。组织识别风险的同时,也应识别机遇,减少或消除风险的负面影响,抓住机遇,强化有益的、正面的影响。

导致职业健康安全绩效改进的情形可能有一种或多种,如检查和审核职能;工作危险源分析(工作安全分析)和相关任务评价;通过减少单调的工作或预设工作速率具有潜在危险的工作来改进职业健康安全绩效;工作许可及其他的识别和控制方法; 事件或不符合调查和纠正措施;人类工效学和其他与伤害预防有关的评价等。

职业健康安全机遇涉及危险源辨识、如何沟通危险源,以及对已知危险源的分析和减轻已知危险源。

管理体系认证建立信任的原则

公正性;

能力;

责任;

公开性;

保密性;

对投诉的回应;

基于风险的方法。

管理体系的持续改进

改进是PDCA一个循环的结束,改进的措施又成为下一个PDCA输入,这样使得管理体系处于螺旋上升的状态。

改进的驱动力来自内部的主动追求和外部的要求和期望。本节前述的绩效评价信息是改进的主要输入。实施改进的两条基本途径是渐进性改进和突破性改进。

(1)渐进性改进。渐进性持续改进是由组织内人员对现有过程进行程度较小的持续改进活动。

(2)突破性改进。突破性改进主要是对现有过程进行改进,或实施新过程。

管理体系实现过程思考

1.管理体系起源和发展阶段各有什么特点?

2.管理体系核心术语和常用术语的内涵。

3.管理体系核心理念包括哪些内容?每个核心理念的主要内容是什么?

4.PDCA有哪些特点?如何理解这些特点?

5.什么是过程?什么是过程方法?请分别举例说明。

6.管理体系建立和运行的主要步骤。

上海ISO45001审核员培训安排

培训时间及地点

2025年10月17日-2025年10月19日，共3天。

上海市闵行区闵北路88弄1-30号第22幢BN136室

培训费用

共2800元/人，含培训费、培训证书费、教材资料费，食宿费学员自理。

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系外审员"网络课程收费标准：1600元/人。

培训教材

采用CCAA认可的2018版ISO45001职业健康安全管理体系国家注册审核员配套培训教材。

颁发证书

培训合格者可获得CCAA认可的“职业健康安全管理体系审核员培训合格证书”。

其它事项

请参加培训的单位/个人联系在线客服，此次培训会务工作由方普管理承办。