宁波ISO45001内审员课程背景

2018年3月12日，ISO 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准OHSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

宁波ISO45001内审员课程目标

了解ISO 45001：2018新版标准与OHSAS 18001的差异

掌握ISO 45001：2018新版标准的重要变化与新增要求

了解如何从OHSAS 18001升版到ISO 45001：2018的要求

如何通过实施ISO 45001：2018提升自身健康安全绩效

宁波ISO45001内审员课程对象

经理、主管、科长、业务、采购、研发工程师、生产技术员、物管、环保专员、SQE、管理代表、ISO专员、系统工程师、环保专员、品管等各阶层管理人员。

宁波ISO45001内审员课程内容（节选）

目标的定义理解

目标是对活动的预期结果的主观设想,是在头脑中形成的一种主观意识形态,也是活动要实现的结果。

组织的目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。战略性目标是对组织战略经营活动预期取得主要成果的期望值。战略性目标表现为战略期内的总任务,决定着战略重点的选择划分和战略对策的制定。战略性目标具有宏观性、长期性、相对稳定性和全面性的特点。战术性目标是组织的短期目标,通常为一年,是为达到战略性目标而制定的,是战略目标的具体化。其特点是:实现的期限较短,反映组织的眼前利益;具有渐近性;目标数量较多;其实现有一定的紧迫性。运行层面的目标可能包括组织内特定部门和职能的目标,并应与其战略方向一致。

组织的目标可能涉及不同的领域,如组织的财务目标、环境目标、职业健康安全目标等,并能够应用于不同层面(例如,战略、组织范围、项目、产品和过程)。

目标应与组织的相关管理方针一致,可行时应予以量化以便测量。

检查表的编写要点

在具体的一次审核中,审核工作可以按部门进行(按部门审核),也可以按条款进行(按过程审核),检查表的编制方法和步骤也因审核的具体方式的不同而不同。检查表的编制,主要根据审核准则或受审核方的文件,列出“审核内容”,确定“审核方法”。

在编制检查表时,应注意以下几点:

1)以标准、准则等规范性文件为依据。

2)应覆盖审核职能的全部单位、过程和条款。

3)抓住重点,也就是关注受审核部门的主要、关键或特殊过程

4)抽样要有代表性(分类、重要性,通常抽2~5个样本)。

5)时间要留有余地。

6)检查表应有可操作性(检查表应有具体的抽样方法和检查方法,如选择什么样本,数量多少,问什么问题,问什么人,观察什么事物等)。

7)检查表要注意审核的全面性。

宁波ISO45001内审员培训事项

培训费用

1. 现场培训：800元/人(含内审员证书费用、教材费用)

2. ISO45001：2018标准条款(免费)

3. 另需交身份证复印件一份及一寸彩照2张(需备注姓名)

培训时间

2026年01月23-25日，培训三天，额满开班。

培训地点

宁波市海曙区马园路236号

特别说明

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。