收费标准:800元/人               课时:18课时               授课地点:电询

授课方式:公开课或内训         开班人数:满15人开班

【课程背景】
据世界劳工组织(ILO)统计,每天有*过6300人因工,这意味着每年大约有230多万员工因工。另外,有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命性的事故。这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响,还*大地增加了企业的负担,主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。
当前全球存在有40多个版本的OHSAS 18001标准,ISO 45001的发布为全球提供一个统一的职业健康安全管理体系标准,基于一个全新的框架组织识别和降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合,从而进一步保护工作者,并有效降低组织的潜在风险。借助对ISO 标准的认可程度,组织可获得*高的可信度。也使得职业健康安全管理体系*容易与其他管理体系(如EMS、QMS、ISMS等)相整合。
@课程收益
认识职业健康安全管理体系审核的重要性,了解审核技巧和方法;
学习ISO 45001职业健康安全管理体系相关标准,了解危害识别、风险评价原则和风险控制方法的确定;
了解职业健康安全法律法规的基本要求;
**学习审核技巧和审核流程;
了解有效开展审核应注意的问题;
提升审核能力及其在审核过程中的应用。
@适合对象
意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士
企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士
进行内部审核、第二方或第三方审核的人士
加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士

@课程内容
ISO 45001:2018职业健康安全管理标准的诠释
l危险源识别、风险评价和风险控制方法原则理解及应用
中国职业健康安全法律法规简介
事故调查过程要求
策划、准备及执行审核
审核员素养和能力要求
审核技巧及其运用
不符合项的判定,审核结果及审核报告的跟进
审核案例分析
案例场景现场模拟审核
@《CCAA -OHSMS审核员 ISO 45001:2018 标准理解》
新标准**的背景
新旧标准主要差异变化
新标准条款内容理解
**关注:新旧标准主要差异,新标准条款内容**
@《CCAA -OHSMS审核员 ISO 45001:2018 标准实施指南》
新标准**原理及审核实施的有效性
危险源识别及风险评价管理与方法
审核实施案例
**关注:
从业人员在具体认证审核过程中所需的**知识掌握及运用
课程收益
Ÿ 使学员能够理解ISO45001职业健康安全管理体系基础知识及标准条款;
Ÿ 使学员掌握职业健康安全因素危险源辨识与评价方法;
Ÿ 使学员掌握职业健康安全管理体系内部审核的原则、基本程序和技巧;
Ÿ 培训合格学员颁发华测鹏程的ISO45001职业健康安全管理体系内审员证书。
谁要参加这个培训?
Ÿ 负责ISO45001体系建立及实施的人员
Ÿ 希望深入了解ISO45001标准及审核知识的人员
Ÿ 从事职业健康体系审核(包括第二方审核)的人员
Ÿ 实际工作中应用ISO45001的管理人员
课程大纲
Ÿ ISO45001职业健康安全管理体系基础知识
Ÿ ISO45001标准术语讲解、标准要素的逻辑关系
Ÿ 危险源辨识及评价方法
Ÿ 职业健康安全法律法规及其他要求
策划、实施与运行、检查与纠正措施
【课程收益】
◆了解ISO45001的产生与发展。
◆标准条款讲解,使学员能理解ISO45001:2018标准要求和内容。
◆通过**和练习,把握审核流程和技巧。
◆学完可*立进行内部审核工作。
【课程对象】
企业的管理者、管理者代表、推行ISO45001体系的负责人、有志从事ISO45001体系审核的人员。
【课程形式】
讲授法,演练法,讨论法,案例分析法等。
【课程大纲】
一、基础知识
1 全球、事故情况介绍
2 ISO45001的产生背景
二、ISO45001:2018的内容
1 范围
2 规范性引用文件
3 术语和定义
4 组织所处的环境
4.1 理解组织及其所处的环境
4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望
4.3 确定职业健康安全管理体系的范围
4.4 职业健康安全管理体系
5 作用与员工参与
5.1 作用与承诺
5.2 职业健康安全方针
5.3 组织的岗位、职责、贲任和权限
5.4 参与和协商
6 策划
6.1 应对风险和机遇的措施
6.2 职业健康安全目标及其实现的策划
7 支持
7.1 资源
7.2 能力
7.3 意识
7.4 信息和沟通
7.5 文件化信息
8 运行
8.1 运行策划和控制
8.2 应急准备和响应
9 绩效评价
9.1 监视、测量、分析和评价
9.2 内部审核
9.3 管理评审
10 改进
10.1 总则
10.2 事件、不符合和纠正措施
10.3 持续改进
三、职业健康安全管理体系审核
1 内审的目的
2 内部审核的流程和执行审核
(1)文件收集(包括ISO45001标准、手册、程序文件、作业书、法律法规及其它要求等)
(2)**审核计划(由审核组长**)
(3)准备工作文件(包括检查表、不符合报告和会议记录等表格)
(4)实施审核:会议/收集审核证据/审核发现开不符合项报告/审核组会议/末次会议
(4)制作审核报告(由审核组长完成)
3 内部审核的方法和审核技巧
(1)内部审核的方法
 提问和交谈的方法
 查阅文件和记录的方法
 现场观察的方法
(2)内部审核的方式
 按部门进行
 按要素进行
(3)内部审核的技巧
少讲、多看、多听、多问
选择正确的对象提问
正确地提出问题,注意提问的技巧
封闭式问题和开放式问题相结合
提问与索看相结合
要学会联想和追溯
创造一个良好的审核气氛
(4)内部审核时要注意的问题
   内审和外审一样,不是找岔子,是寻找符合的证据
作审核记录时不符合的要记录下来,符合的情况也应该记录下来
审核时各抽样的方式
(5)审核中发现不符合的原因
文件不符合ISO45001标准和法规等(符合性)
 没有按ISO45001文件执行(实施性)
实施过程或具体工作没有效果(有效性)
(6)不符合项的三种类型
严重不符合项
一般不符合项
观察项
(7)编写审核报告
审核的目的和范围;
审核组员和受审部门及其负责人
审核日期
审核所依据的文件
不合格项的观察结果
体系运行有效性的结论性意见
审核报告的分发清单
4、审核员的要求和职责
(1)正直诚实
(2)客观公正
(3)尊重对方
(4)冷静坚毅
(5)反应
(6)丰富的联想力
(7)准确的判断力
(8)灵活的把握尺度
[培训对象]
该课程面向获ISO 45001认证企业的管理者代表、内审员及从事环境管理及相关领域的人员;各行业从事环境管理的人员;拟申请ISO45001认证企业的相关人员;希望了解ISO45001环境管理体系知识的人员。
[培训课时]
2天12学时,亦可以根据客户需求定制培训。
[培训证书]
培训考核通过后由方普管理颁发“职业健康安全管理体系内审员证书”。