能源管理体系审核的要点

我国现在全面开展能源管理体系认证审核工作，自2012年《关于印发万家企业节能低碳行动实施案的通知》（发改环资【2011】2873号）发布以来，各个大学院校，各个耗能单位都在开展碳核查和能源管理体系认证工作。
       那么对能源管理体系审核，要关注哪些要点呢？首先，来了解一下造成企业能耗的原因：
      A能源：
      1、 能源的储存、发放、运输的流失；
      2、 能源的投入量和（或）配比的不合理；
      3、 能源本身的不适用；
      4、 能源本身的质量较差。
     B原材料：
     1、 原材料质量差，造成转化效率低；
     2、 原材料的投入量和（或）配比的不合理；
     3、 原材料本身的不适用；
     4、 原材料使用的浪费与产品返工，将直接造成能源浪费。
    C技术工艺：
    1、 技术工艺落后，过程转化率低；
    2、 设备布置不合理，无效传输线路过长；
    3、 反应及转化步骤过长；
    4、 连续生产能力差；
    5、 工艺条件要求不合理；
    6、 生产稳定性差。
   D设备：
   1、 设备落后，漏损严重；
   2、 设备自动化控制水平低；
   3、 有关设备之间的配置不合理；
   4、 主体设备和公司设施不匹配；
   5、 设备缺乏有效维修和保养；
   6、 设备的功能不能满足工艺要求。
   E过程控制：
   1、 计量检测、分析仪表不齐全或监测精度达不到要求；
   2、 某些工艺参数（如温度、压力、流量、浓度等）未能得到有效控制；
   3、 过程控制水平不能满足技术工艺要求。
    F产品：
   1、 产品储存和搬运中的破损、流失；
   2、 产品的转化率低于国内外先进水平。
   G管理：
   1、 有利于节能降耗的管理制度、岗位操作规程等未能得到有效执行；
   2、 现行的管理制度不能满足节能降耗的管理需要；
   3、 岗位操作规程不够严格；
   4、 生产记录（包括原料、产品和废弃物）不完整；
   5、 信息交换不畅，各部门缺乏有效的配合；
   6、 缺乏有效的奖惩办法。
   H员工：
   1、 员工的素质不能满足生产需求；
   2、 缺乏优秀管理人员；
   3、 缺乏专业技术人员；
   4、 缺乏熟练操作人员；
   5、 员工的技能不满足本岗位的要求；
   6、 缺乏对员工主动参与节约生产的激励措施。
    I缺乏循环经济的新观念
   1、 资源、能源的重复、梯级利用（如中水和水的重复利用）；
   2、 低品位能源的再利用（如余热利用、应用热泵技术）；
   3、 替代能源的利用（地热、太阳能等可再生能源）；
   4、 废弃物的再生和利用等等；
   5、 在生产、流通和消费等过程中进行“减量化、再利用、资源化”。
         可见，常规化的企业能源管理虽然很全面和具体，但是缺乏整体的、有机而连贯         一致的系统管理。
            
     《能源管理体系 要求》应时而生，只有做到管理节能、结构节能和技术节能，使之形成一个有机的整体才能取得预期的节能效果。
    《能源管理体系》是一个系统化、文件化、程序化的管理系统。它强调“合规”、“全过程控制”、“有针对性和有效地提高能源管控水平”、“持续的提高用能效率”，从而实现持久的“能源、经济、环境和社会效益”，使我国能持续、科学、和谐地得到发展。

       其次，来介绍一下《能源管理体系》制定的核心思想。

       根据能源管理体系的要求确定其核心思想－全过程控制思想：应用系统理论和过程方法，以低成本、无成本的管理措施，将组织的能源管理工作与法律法规、政策、标准及其他要求进行有机结合，针对组织用能全过程（能源采纳、贮存以及使用等）和生产运营全过程（生产运营、管理运用和生活运营），对组织的能源因素进行识别、控制和管理，实现降低能耗、提高能源利用率的目的。
       再次，对于《能源管理体系 要求》要求进行分析，确认其审核的关键要素：能源方针、策划、基准与标杆、目指和指标、资源配置、运行控制、设计、采购和监视和测量。
       通过上述内容的叙述，对于能源管理体系的审核要点基本予以明确。今后在实施能源管理体系审核的过程中要关注这些内容，以便更好的开展工作，更好的帮助用能单位实现节能减排的目的。