苏州SA8000内审员课程背景

随着全球经济一体化的发展，社会责任运动在欧美国家开始盛行，所谓的“社会责任运动”是指跨国公司为了维护公司的品牌和信誉，监督供应商或合约工厂的劳工问题，协助其商业伙伴提高劳工标准，向消费者和公众展示其社会责任的活动。 SA8000标准作为一个工具，可以填补商业活动和西方社会价值观之间的空隙，通过对工作现场的独立审核，SA8000可以帮助公司展示其社会责任表现和承诺。一些形象受损的行业，如玩具业和服装业，经常使用SA8000来推广其良好的公司形象和产品信誉。对于社会责任表现良好的公司，SA8000可以让它们与没有达到该标准的竞争者划清界限。

国内越来越多的企业目前感受到了来自客户的这种压力，相当一部分企业被要求在内部推行SA8000社会责任管理体系，为了帮助大家了解SA8000的相关要求，方普管理将定期举办SA8000内审员培训班。享誉国际的SA 8000对任何公司的名声和信用度都是一个促进。通过SA8000管理体系认证不仅能够改善您的供应链和绩效，提供客户验厂的成功率，更能使您确保符合国际标准并降低不端正行为的风险，负面公众曝光和可能面临的法律诉讼及信任危机。

苏州SA8000内审员培训对象

1、企业内部负责社会责任系统的管理人员

2、希望了解SA8000标准的人员

苏州SA8000内审员培训收获

经过2天的培训和练习后，学员将能够获得如下知识：

SA8000形成的背景、为企业带来的好处

SA8000社会责任标准

SA8000社会责任管理体系的建立与运行

SA8000文件编写的基本要求

SA8000审核审核技巧及注意要点

SA8000与行业社会责任行为准则 EICC，ICTC，COC 等的差异与联系

欧美客户验厂要求及如何应对客户社会责任审核

苏州SA8000内审员培训大纲（节选）

歧视

组织不得干涉员工行使其遵奉信仰和风俗的权利,满足涉及种族、民族或社会血统、社会等级、出身、宗教、残疾、性别、性取向、家庭责任、婚姻状况、团体成员、政见或其他任何可引起歧视的情况所需要的权利。

5.2-01组织不能干涉员工行使遵奉信仰和风俗的权利。

5.2-02组织不能干涉员工行使权利来满足与种族、民族或社会出身、宗教、残疾、性别、性取向、家庭责任、工会会员政见或任何其他可引起歧视的情况有关的需求。

检查方法

抽查的方向不一定需要从头到尾,可从任何一点展开

抽查的文件/人员/记录间应有连贯关系

采购文件<-->申购单<-->采购单<-->

审批者要求<-->合格分供方名单<-->

分供方评审记录<-->分供方评审要求<-->

苏州SA8000内审员培训事宜

培训费用

现场培训：RMB1700元/人

线上培训：RMB1000元/人

费用含培训费、教材费及内审员证书费。

培训时间

现场培训：2024年10月19-20日。

线上培训：随时报名，随时学习。

联系方式

400-886-2040