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南通SA8000内审员课程背景
在目前这样一个由媒体控制的时代，公司的公众形象成为一个关键因素，公司仅仅遵守道德标准还不够，公司还需要向公众展示“采取正确的方式做正确的事情”。SA8000标准作为一个工具，可以填补商业活动和西方社会价值观之间的空隙，通过对工作现场的独立审核，SA8000可以帮助公司展示其社会责任表现和承诺。一些形象受损的行业，如玩具业和服装业，经常使用SA8000来推广其良好的公司形象和产品信誉。对于社会责任表现良好的公司，SA8000可以让它们与没有达到该标准的竞争者划清界限。可以预见，血汗工厂或使用童工的恶劣行为将会因为SA8000标准的实施而逐步减少。
南通SA8000内审员课程对象
中/高层管理人员，体系实施人员，体系管理人员，内部审核员，人事管理人员。
南通SA8000内审员课程效果
帮助学员深入的掌握关于SA8000社会责任管理体系标准及审核员审核掌握的技巧工具，为能有效开展公司内部、外部审核做好必要准备。
1. 透彻的讲解SA8000社会责任管理体系认证要求；
2. 使学员全面掌握有关SA8000的相关要求；
3. 有效的进行体系内审工作。
南通SA8000内审员课程内容（节选）
组织既不得使用或支持使用第29号国际劳工组织(ILO)公约中规定的强迫或强制劳动,包含监狱劳工,也不可要求员工在受雇之时交纳“押金”或存放身份证明文件于组织。
2.1-01未支持使用《国际劳工组织公约》第29条定义的强迫或强制性劳工。
2.1-02制定了支持上述承诺的书面方针。
2.1-03未使用任何形式的监狱劳工。
2.1-04未制定限制员工行动自由(如休息、如厕、喝水等的任何规则。
2.1-05实施安全措施的目的不在于威胁或过度限制员工行动。
2.1-06雇佣合同条款与招聘时宣传的条款一致。
2.1-07未使用任何方法迫使员工接受某份工作或留在某一岗位。
2.1-08未要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存原始身份证件。
审核员的行为
公正地评价客观证据
执行审核时,不为其他事物分心
不能因外在压力而改变结论
以开放的态度听取他人的意见
不超越权限
专业性和建设性
不断地评估审核结论和人员相互作用的影响
不会因害怕或倾向而偏离审核的目的
集中所有精力进行审核
避免以审讯者的语气提问
保持客观的态度
如实报告缺陷
南通SA8000内审员培训须知
培训费用
现场培训：RMB1700元/人
线上培训：RMB1000元/人
费用含培训费、教材费及内审员证书费。
培训时间
现场培训：2024年10月19-20日。
线上培训：随时报名，随时学习。
联系方式
400-886-2040
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