中山SA8000内审员课程背景

SA8000：2014社会责任管理体系标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。              

SA8000：2014内部审核员培训班介绍欧美客户验厂标准及验厂方法，讲解社会责任国际标准要求，透析讲解国家法律法规要求，讲解工厂认证审核技术，协助企业培训合格的SA8000：2014社会责任管理人才，帮助企业有效实施社会责任守则。

中山SA8000内审员课程目标

1、深入了解社会责任对赢得欧美客户信任的重要性

2、企业建立SA8000社会责任管理体系的方法与重点

3、如何通过SA8000内审提升管理体系有效性

4、熟悉客户人权验厂检查的应对方法

5、熟悉与撑握SA8000内审员全过程审核方法与技巧

中山SA8000内审员适合人员

人力资源总监、行政经理、职工代表、COC专员、验厂内审员、验厂审核员、部门主管、经理、行政专员、管理代表、总经理特助、社会责任内审员、员工代表、厂长等相关人员。

中山SA8000内审员课程大纲（节选）

组织应提供一个安全和健康的工作环境,并应采取有效的措施防止潜在的健康和安全事故和职业伤害,或在工作的过程中发生的或引起的疾病。基于产业相关的安全与健康的知识以及任何特定的危害,只要是合理可行的,就应当减少或消除工作场所的所有危险因素。

01组织提供安全、健康的工作环境。

02制定了健康与安全方面的书面方针、文件、执照和许可证。

03持有法律要求的有效执照、许可证及或证书(包括:商业和经营许可证;消防安全和电气证书;锅炉、发电机、电梯、燃料和化学储罐等设备的使用许可证;建筑、排放及废弃物处理的许可证)。

04记录一栋建筑中一次最多可容纳人数。

05可实时产生现场人员名单,以便精确统计人数。

06保持工作场所(包括:走道和通道、院子和存储区域电梯和楼梯)干净整洁、状况良好。

07所有主要通道至少宽1.12米或满足当地法律规定的更大宽度,且均标有记号,时刻保持畅通无阻。

08在存有跌落隐患的楼梯一侧装有高度不低于1米的楼梯扶手。

09制订了书面程序,防止因热源、明火、电火花、热表面、焊接、吸烟、高温或火花而导致起火。

10该程序要求将危险品存放在安全地方并采取安全方法操作。

确定审核准则

1.SA8000社会责任国际标准或其他标准。

2.客户(买家)提供的供应商社会责任守则。

3.公司社会责任管理手册,程序文件及其他社会责任管理体系文件。

4.适用于被审核方的劳动保护及安全卫生法律法规和其他要求。

中山SA8000内审员课程安排

▷2024年10月19-20日，培训2天。

▷中山市石岐区莲塘路36号

▷ 1500元/人，费用包含培训费、教材费、考试费、证书费。

▷单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

▷考试合格者颁发2014版SA8000体系内审员资格证书，证书认证认可，联网查询，全国通用。

我们的优势

1. 我们凭借多年在全国范围的服务经验，提供有效的培训及发展整体解决方案；

2. 我们向个人、团队及组织提供定制化服务；

3. 我们会帮助组织培养人才，以实现组织的可持续发展。