常州SA8000内审员培训背景

SocialAccountability 8000或简称SA8000是全球首个道德规范国际标准。于1997年由SAI出版。其旨在确保供应商的产品，皆符合社会责任标准的要求。其宗旨是确保企业的社会责任表现和管理能力符合社会和利益相关者对企业社会责任的要求。

常州SA8000内审员培训对象

企业建立或管理SA8000体系之人士，进行内部审核、第二方或第三方审核之人士，加深了解体系、计划进一步改善SA8000管理体系之人士。

常州SA8000内审员培训收益

为学员提供理论及实践的指导，提高学员的审核能力和技巧，并能更好地担当企业内部社会责任工作，为企业的公众形象和口碑的树立做最坚实的铺垫。

常州SA8000内审员培训大纲（节选）

组织应当定期为员工提供有效的健康和安全培训,包括现场培训,并在需要的地方安排特定工作训练。此类培训应当为新员工及重新分配工作的员工在以下情况下重复进行:事故重复发生的地方,当技术变化或引进新设备会对员工的健康和安全造成新的风险。

3.6-01定期提供以下培训:

A.健康与安全培训(包括现场培训);

B.定岗培训(如有需要)。

3.6-02员工应接受紧急疏散方面的培训。

3.6-03员工证明其了解和理解灭火器的基本使用方法。

3.6-04员工应接受识别危险和紧急情况及采取适当措施方面的培训。

3.6-05员工应接受正确使用和保管个人防护设备、工具、机械及设备方面的培训。

3.6-06员工应能证明其对以下内容的认识和理解:

哪种个人防护设备需要在每一项任务、操作或流程中使用;

何时需要使用个人防护设备;

如何使用和调整个人防护设备;

个人防护设备的使用限制;

个人防护装置的妥善保养和维护。

3.6-07员工应证明其对如何以安全有效方式操作机器的认识和理解。

3.6-08员工应证明其对如何以安全有效方式操作机器的认识和理解,及工作区域方面的培训。

3.6-09对未经授权人进行培训,以避免其使用或接触这些工具、系统和工作区。

3.6-10化学品操作人员应接受化学品安全使用和操作以及任何必要治疗方面的培训。

3.6-11 100%的厨房、餐厅和食堂工作人员应接受食品卫生和营养方面的培训。

3.6-12新员工在入职后的1个月内,应接受如上培训,作为定向培训的一部分内容。

3.6-13如发生意外事件、出现技术变更、引入新技术而对员工安全产生新风险,则应对员工再次提供健康安全和定岗培训。

确定审核方案

审核时间表/行程表

年计划

覆盖全部要素及部门

以部门/功能作审核单位

时间分配需考虑

-审核的项目

-审核单位的操作员数目

-审核单位的工作内容

-位置及面积

常州SA8000内审员培训事项

培训费用

RMB1700元/人，含了培训费用、教材费、内审员证书费及税费。

单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

培训时间

2024年10月19-20日，培训2天，共12课时。

考试发证

完成课程培训并通过考试，颁发SA8000内审员资格证书。

培训地址

常州市金坛区汇金路228号

培训特色

通过小组活动、审核演练、互动讨论和教练式课程等方式深入理解审核原则和如何应用SA8000：2014标准来执行有效的内审。