南京ISO45001内审员课程简介

《ISO45001》是OHSAS18001体系的改版，《ISO45001内审员培训》课程全面介绍了改版的条文应用和ISO9001版的关联，让学员在短时间内了解到ISO45001的重点和难点，并涉及到的法律法规条款进行梳理，并通过案例和互动练习的方式，进行情景化的学习和练习，让学员掌握审核计划的编制，审核Checklist制作，审核技巧的掌握，并能形成相对独立的审核能力以及对审核结果进行分析和评价，有助于对公司的职业健康安全体系进行监督和完善。

南京ISO45001内审员课程收益

1、熟悉并掌握ISO45001版的条款及要点解析

2、熟悉并掌握ISO45001审核的流程

3、熟悉并熟悉ISO45001的审核技巧

4、了解并熟悉ISO45001相关的法律法规

南京ISO45001内审员培训对象

1、体系审核人员，公司环境管理人员，现场稽核人员

2、制造体系中层人员(制造主管，工程师，技术人员，设备维护工程师)

3、面向从事职业健康安全管理及相关领域的人员

4、其他对课程感兴趣的管理人员

5、希望了解职业健康安全管理体系知识的人员

南京ISO45001内审员授课内容（节选）

目标的定义理解

目标是对活动的预期结果的主观设想,是在头脑中形成的一种主观意识形态,也是活动要实现的结果。

组织的目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。战略性目标是对组织战略经营活动预期取得主要成果的期望值。战略性目标表现为战略期内的总任务,决定着战略重点的选择划分和战略对策的制定。战略性目标具有宏观性、长期性、相对稳定性和全面性的特点。战术性目标是组织的短期目标,通常为一年,是为达到战略性目标而制定的,是战略目标的具体化。其特点是:实现的期限较短,反映组织的眼前利益;具有渐近性;目标数量较多;其实现有一定的紧迫性。运行层面的目标可能包括组织内特定部门和职能的目标,并应与其战略方向一致。

组织的目标可能涉及不同的领域,如组织的财务目标、环境目标、职业健康安全目标等,并能够应用于不同层面(例如,战略、组织范围、项目、产品和过程)。

目标应与组织的相关管理方针一致,可行时应予以量化以便测量。

检查表的编写要点

在具体的一次审核中,审核工作可以按部门进行(按部门审核),也可以按条款进行(按过程审核),检查表的编制方法和步骤也因审核的具体方式的不同而不同。检查表的编制,主要根据审核准则或受审核方的文件,列出“审核内容”,确定“审核方法”。

在编制检查表时,应注意以下几点:

1)以标准、准则等规范性文件为依据。

2)应覆盖审核职能的全部单位、过程和条款。

3)抓住重点,也就是关注受审核部门的主要、关键或特殊过程

4)抽样要有代表性(分类、重要性,通常抽2~5个样本)。

5)时间要留有余地。

6)检查表应有可操作性(检查表应有具体的抽样方法和检查方法,如选择什么样本,数量多少,问什么问题,问什么人,观察什么事物等)。

7)检查表要注意审核的全面性。

南京ISO45001内审员课程安排

开课时间：2024年12月20-22日

培训地点：南京市秦淮区中山东路136号

培训费用：￥1000元/人，含了培训费、教材费及内审员证书费。

特别说明：单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

报名方式：联系在线客服 400-886-2040

考试与证书：所有参课学员需在课程最后一天进行内审员资格考试。考试通过的学员，将获方普管理颁发的"ISO 45001：2018内审员"资格证书。