宁波ISO45001内审员培训背景

随着中国认证事业的发展，一些已经建立或即将建立了职业健康安全管理体系的组织充分认识到内部审核在职业健康安全管理中所起到的关键作用，而在职业健康安全管理体系中，内部审核也是一个必不可少的关键环节。如何开展内部审核与自我检查活动已成为许多认证组织的一项重要工作，一方面要求内审员要正确理解职业健康安全管理体系标准的要求和企业自身的职业健康安全管理特点；二是要要求内审员能够全面掌握职业健康安全管理体系内部审核的准则、方法和技巧。因此，认证企业纷纷提出了内审员的培训需求：为自身培养能力过硬的职业健康安全管理体系内审员队伍。

宁波ISO45001内审员培训目标

该课程旨在提供职业健康安全管理体系的基本知识，实施职业健康安全管理体系内部审核的要求、程序及方法，帮助组织的内部审核员有效实施职业健康安全管理体系内部审核，为组织建立和保持职业健康安全管理体系、满足认证审核要求提供支持。

宁波ISO45001内审员培训对象

该课程面向获职业健康安全管理体系认证企业的管理者代表、内审员及从事职业健康安全管理及相关领域的人员；各行业从事职业健康安全管理的人员；拟申请职业健康安全管理体系认证企业的相关人员；希望了解职业健康安全管理体系知识的人员。

宁波ISO45001内审员培训特点

本课程由方普管理根据多年积累的审核实践经验设计编制，通过教师的精彩讲解和指导，使学员能够较快掌握职业健康安全管理体系相关知识与内部审核的技巧和方法。

宁波ISO45001内审员培训内容（节选）

协商的定义理解

协商就是共同商量以便取得一致意见。组织建立职业健康安全管理体系的主要对象是员工,组织在决策有关涉及职业健康安全事项前,应主动征求员工的意见,通过协商,从而使组织的决策更趋科学、合理。兼听则明,偏听则暗,如果决策前不论证、决策中不协调,往往容易出偏。

员工的协商方式,可包括参加组织的工会组织、职代会、职业健康安全委员会以及专题座谈会等,要特别强调非管理人员参与协商的机制。

审核计划的编制

(1)集中式年度审核计划

集中式审核类似于认证审核,就是在确定的时间内(一般2~15天)一次性集中审核管理体系覆盖的所有区域和过程。其优点是审核具有连续性、系统性,可以节约大量的时间和人力资源,缺点是会给正常生产带来一些影响。目前,大多企业采用集中式审核方式。

(2)滚动式年度审核计划

滚动式审核指按照一定的时间间隔(月或季)分期对若干部门或过程进行一次审核,逐期开展,在一个生产经营周期(通常为年)使ISO45001所涉及的部门、过程和场所每年至少被审核一次,而对重要的过程和部门及场所可安排多频次审核。其优点是可以扩大抽样,尽可能充分地发现组织管理体系运行的薄弱环节,给正常的生产带来的影响小,缺点是缺乏系统性。

宁波ISO45001内审员培训事宜

培训教材

专用配套教材

颁发证书

学员经培训考核合格者颁发ISO45001：2018职业健康安全管理体系内部审核员资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有认证机构认可，权威性强，全国通用。

上课时间及地点

18课时，共3天

方普管理目前已在国内多个城市常年设点招生，具体最新的开课时间及地址，请与我们的课程顾问索取。

培训费用

共1000元/人，含培训费、内审员证书费、教材资料费，食宿费学员自理。

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。