合肥ISO45001内审员培训背景

据世界劳工组织（ILO）统计，每天有超过6300人因工死亡，这意味着每年大约有230多万员工因工死亡。另外，有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命性的事故。这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响，还极大地增加了企业的负担，主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。

当前全球存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001的发布为全球提供一个统一的职业健康安全管理体系标准，基于一个全新的框架指导组织识别和降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合，从而进一步保护工作者，并有效降低组织的潜在风险。借助对ISO 标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康安全管理体系更容易与其他管理体系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。

合肥ISO45001内审员培训目标

掌握学员的重点问题和想解决的困扰

以及近期发生在身边的惨痛事故案例

提升员工与领导对体系的有效的认知并意愿参与体系管理

掌握成功建立及运行体系的方法以新版的关键思路

利用风险思维和工具让体系更融入实际工作

合肥ISO45001内审员培训对象

总经理、企业负责人、生产经理、厂长、品质经理、体系负责人

合肥ISO45001内审员培训方式

理论讲授70%，案例讨论25%，经验分享、答疑5%。课程内容实战性、技术性强，将理论于实战应用方法中，课堂生动，让学员在轻松的环境中演练管理技术，达到即学即用的效果。

合肥ISO45001内审员培训结构

全局观、硬性技术和软性技巧交融进行，激情碰撞、精彩演绎。

合肥ISO45001内审员培训主要内容（节选）

要求的定义理解

要求包含了三个方面的需求的期望,即“明示的”“通常隐含的”和“必须满足的”。

“明示的”是指需求和期望,通常可以通过口头、形成文件的信息或其他明确的方式表达,例如,协议、合同等规定的文件化信息要求。

“通常隐含的”要求指人们根据常识、惯例能普遍理解或遵守的要求,对于供需双方而言,这样的要求通常是不言而喻的。这种要求通常顾客或相关方在接受产品或服务前不会明确提出。对于已知的预期用途 ,顾客虽然没有提出,但对预期用途是必要的,也应加以确定。因此,对于通常隐含的要求,组织应当给予识别并确定。

“必须满足的”指法律、法规和强制性标准所规定的要求。例如组织生产过程中使用的压力容器、行车等特种设备,必须进行年检;3C产品必须进行强制性认证,以保护消费者人身安全和国家安全。

文件收集与审查

内部审核员通常参与了组织的职业健康安全管理体系的建立与完善活动,对组织的文件化管理体系比较熟悉,所以一般不需要对已有的文件进行重新审核,这应该结合组织的具体情况来决定。

在进行现场审核前,内审员重点收集的文件可以包括以下内容:

(1)与受审核过程、部门和区域有关的程序文件、作业指导书。

(2)公司适用的法律法规及标准要求;顾客和相关方要求;周围居民及其他相关方对公司职业健康安全行为的投诉与处理。

(3)重要的记录,如最近几次内部审核和外部审核的报告、事件、不符合报告及纠正措施的实施记录等。

合肥ISO45001内审员培训事宜

培训时间及地点

2024年12月20-22日，共3天。

合肥市蜀山区黄山路598号A座

培训费用

共1000元/人，含培训费、内审员证书费、教材资料费，食宿费学员自理。

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

考试及证书颁发

学员经培训考核合格者颁发标准ISO45001：2018职业健康安全管理体系标准内部审核员资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。

其它事项

请参加培训的单位/个人联系在线客服，此次培训会务工作由方普管理承办。