北京SA8000内审员课程背景

随着全球经济一体化的发展，社会责任运动在欧美国家开始盛行，所谓的“社会责任运动”是指跨国公司为了维护公司的品牌和信誉，监督供应商或合约工厂的劳工问题，协助其商业伙伴提高劳工标准，向消费者和公众展示其社会责任的活动。 SA8000标准作为一个工具，可以填补商业活动和西方社会价值观之间的空隙，通过对工作现场的独立审核，SA8000可以帮助公司展示其社会责任表现和承诺。一些形象受损的行业，如玩具业和服装业，经常使用SA8000来推广其良好的公司形象和产品信誉。对于社会责任表现良好的公司，SA8000可以让它们与没有达到该标准的竞争者划清界限。

国内越来越多的企业目前感受到了来自客户的这种压力，相当一部分企业被要求在内部推行SA8000社会责任管理体系，为了帮助大家了解SA8000的相关要求，方普管理将定期举办SA8000内审员培训班。享誉国际的SA 8000对任何公司的名声和信用度都是一个促进。通过SA8000管理体系认证不仅能够改善您的供应链和绩效，提供客户验厂的成功率，更能使您确保符合国际标准并降低不端正行为的风险，负面公众曝光和可能面临的法律诉讼及信任危机。

北京SA8000内审员培训对象

1、企业内部负责社会责任系统的管理人员

2、希望了解SA8000标准的人员

北京SA8000内审员培训收获

经过2天的培训和练习后，学员将能够获得如下知识：

SA8000形成的背景、为企业带来的好处

SA8000社会责任标准

SA8000社会责任管理体系的建立与运行

SA8000文件编写的基本要求

SA8000审核审核技巧及注意要点

SA8000与行业社会责任行为准则 EICC，ICTC，COC 等的差异与联系

欧美客户验厂要求及如何应对客户社会责任审核

北京SA8000内审员培训大纲（节选）

歧视

在所有由组织提供的工作场所,住宅和物业中(无论其是否拥有、租赁或者由合同服务商提供住宅或物业),组织不得允许进行任何威胁、虐待、剥削,或性侵犯行为,包括姿势、语言和身

体的接触。

5.3-01组织不能允许在工作场所、由组织提供给员工使用(无论是通过拥有、租住或承包方式使用)的住所和其他场所内进行任何威胁、虐待、剥削及强迫性的性侵扰行为,包括姿势、语言和身体接触。

组织不得在任何情况下让员工接受怀孕或童贞测试。

5.4-01组织不得在任何情况下要求员工做孕检或童贞测试。

确定审核准则

1.SA8000社会责任国际标准或其他标准。

2.客户(买家)提供的供应商社会责任守则。

3.公司社会责任管理手册,程序文件及其他社会责任管理体系文件。

4.适用于被审核方的劳动保护及安全卫生法律法规和其他要求。

北京SA8000内审员培训事项

授课教师

由方普管理的资深讲师授课，具有丰富的教学经验及审核实践经验。

授课日期

内审员培训时间：2024年12月14-15日

授课地点

北京市朝阳区霄云路26号

考试发证

培训合格后即可获得方普管理颁发的SA8000内审员培训证书，该证书是企业内审员进行内部审核的必要条件。

培训费用

现场培训费：1700元/人。

单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

(含培训费、教材费、资料费、证书费)

其它事项

请参加培训的单位/个人联系在线客服，此次培训会务工作由方普管理承办。