合肥2015版ISO14001环境管理体系内审员课程介绍

《ISO 14001内审员培训》，是现代大中企业质量管理的基础课程，本课程以实战角度，阐述ISO14001体系的条文应用和ISO 9001：2015版的关联，让学员在短时间内了解到ISO14001的重点和难点，并通过案例和互动练习的方式，进行情景化的学习和练习，让学员掌握审核计划的编制，审核Checklist制作，审核技巧的掌握，并能形成相对独立的审核能力以及对审核结果进行分析和评价，有助于对公司的环境质量体系进行监督和完善。

合肥2015版ISO14001环境管理体系内审员课程目标

1.熟悉ISO14001，ISO9001和ISO45001体系之间的区别与联系

2.熟悉并掌握ISO14001关键条款内涵

3.了解ISO14001配套的国家法律法规

4.熟悉并掌握ISO14001审核主要流程及重难点

5.熟悉并掌握ISO14001审核沟通技巧

合肥2015版ISO14001环境管理体系内审员课程对象

 1) 企业的质量、生产、人事、采购、销售、研发、物流等部门与质量管理体系相关的中高层管理人员；

 2) 组织内建立或管理ISO体系的人员；

 3) 希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士；

 4) 其他感兴趣的相关人士等。

合肥2015版ISO14001环境管理体系内审员课程内容（节选）

领导作用和承诺

最高管理者应证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺,通过:

(1)对环境管理体系的有效性负责。

(2)确保建立环境方针和环境目标,并确保其与组织的战略方向及所处的环境相一致。

(3)确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程。

(4)确保可获得环境管理体系所需的资源。

(5)就有效环境管理的重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通。

(6)确保环境管理体系实现其预期结果。

(7)指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献。

(8)促进持续改进。

(9)支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。

注:本标准所提及的“业务”可从广义上理解为涉及组织存在目的的那些核心活动。

【理解】

1.新增条款,2004版本没有。

2.这个条款描述与ISO9001:2015质量管理体系一致,是观念性的东西,强调领导作用。没有领导的理解、支持、角色的认知,资源提供,环境管理是做不好的。

管理评审条款的应用要点

1)管理评审应按组织确定的时间间隔举行,一般在内审结束后实施,这样可以同步将审核结果的内容输入完整。

2)管理评审可以单独举行,也可以和其他最高管理者的例行活动整合举行,如每年举行的年度预算和计划会议、环保安全委员会的例会等。

3)管理评审应覆盖组织环境管理体系范围内组织活动、产品或者服务的环境因素。

4)最高管理者可以决定谁来参加管理评审会,如可以邀请环境管理人员、关键业务部门领导等参加管理评审会。

5)环境绩效可以与其他商业绩效一同评估,以便最高管理者决定如何平衡各个业务块的优先性排序和资源配置。

6)组织的管理评审应保留以下文件化信息作为管理评审结果的证据:会议日程、参会者名单、会议资料,以及以会议纪要、管理评审报告或者跟踪系统等为载体的管理者决议。

合肥2015版ISO14001环境管理体系内审员培训费用

RMB800元/人，含了培训费用、教材费、内审员证书费及税费。

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

合肥2015版ISO14001环境管理体系内审员培训时间

培训3天，共18课时。

合肥2015版ISO14001环境管理体系内审员考试发证

完成课程培训并通过考试，颁发ISO14001环境体系内审员资格证书。

合肥2015版ISO14001环境管理体系内审员培训地址

合肥市蜀山区黄山路598号A座