珠海SA8000内审员课程背景

随着全球经济一体化的发展，社会责任运动在欧美国家开始盛行，所谓的“社会责任运动”是指跨国公司为了维护公司的品牌和信誉，监督供应商或合约工厂的劳工问题，协助其商业伙伴提高劳工标准，向消费者和公众展示其社会责任的活动。 SA8000标准作为一个工具，可以填补商业活动和西方社会价值观之间的空隙，通过对工作现场的独立审核，SA8000可以帮助公司展示其社会责任表现和承诺。一些形象受损的行业，如玩具业和服装业，经常使用SA8000来推广其良好的公司形象和产品信誉。对于社会责任表现良好的公司，SA8000可以让它们与没有达到该标准的竞争者划清界限。

国内越来越多的企业目前感受到了来自客户的这种压力，相当一部分企业被要求在内部推行SA8000社会责任管理体系，为了帮助大家了解SA8000的相关要求，方普管理将定期举办SA8000内审员培训班。享誉国际的SA 8000对任何公司的名声和信用度都是一个促进。通过SA8000管理体系认证不仅能够改善您的供应链和绩效，提供客户验厂的成功率，更能使您确保符合国际标准并降低不端正行为的风险，负面公众曝光和可能面临的法律诉讼及信任危机。

珠海SA8000内审员培训对象

1、企业内部负责社会责任系统的管理人员

2、希望了解SA8000标准的人员

珠海SA8000内审员培训收获

经过2天的培训和练习后，学员将能够获得如下知识：

SA8000形成的背景、为企业带来的好处

SA8000社会责任标准

SA8000社会责任管理体系的建立与运行

SA8000文件编写的基本要求

SA8000审核审核技巧及注意要点

SA8000与行业社会责任行为准则 EICC，ICTC，COC 等的差异与联系

欧美客户验厂要求及如何应对客户社会责任审核

珠海SA8000内审员培训大纲（节选）

如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,组织应建立、记录、保留关于救助儿童的书面政策和书面程序,并将其向员工及利益相关方有效传达。组织还应给这些儿童提供足够财务及其他支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。

1.2-01制订了童工补救措施的书面方针和书面程序。

1.2-02上述程序包括补救措施及为童工提供充分支持的规定(允许经鉴定是童工的儿童上学,直至其不再是儿童)

1.2-03将方针和程序传达给全体员工及其他利益相关方。

审核员的行为

公正地评价客观证据

执行审核时,不为其他事物分心

不能因外在压力而改变结论

以开放的态度听取他人的意见

不超越权限

专业性和建设性

不断地评估审核结论和人员相互作用的影响

不会因害怕或倾向而偏离审核的目的

集中所有精力进行审核

避免以审讯者的语气提问

保持客观的态度

如实报告缺陷

珠海SA8000内审员报名须知

开课时间：2023年10月21-22日

培训地点：珠海市香洲区人民西路南虹一街55号成丰苑小区正对面（培优教育培训室）

培训费用：￥1500元/人，含了培训费、教材费及内审员证书费（单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。）

报名方式：联系在线客服

付款方式：公司对公付款或个人对公付款

特别说明：小班授课，名额有限，报名从速