南京ISO45001外审员培训通知

随着中国加入WTO及国际经济一体化进程的加速，国际管理标准特别是ISO45001标准的导入及其认证事业的发展前景更加广阔，各类认证审核人员将是21世纪最具增值潜力的人才资源。为协助企事业单位培训职业健康安全管理骨干，提高按照ISO45001标准策划、建立、实施、保持职业健康安全管理体系的能力，促进企事业单位管理水平与国际靠拢，并同时满足相关人员今后向企业内部、社会公共两个方向继续发展的需要，方普管理决定举办ISO45001：2018职业健康安全管理体系国家注册审核员培训班，现就有关事宜通知如下：

南京ISO45001外审员培训目标

旨在通过三天的强化培训，使学员掌握从事第二、三方审核的基本技能，并能够在企业推行ISO45001职业健康安全管理体系和在该体系过程中担当领导角色。

南京ISO45001外审员培训对象

1、体系经理、体系主管、管理者代表、内审员、第二方审核员或希望成为外审员的人员；

2、未系统学习过职业健康安全管理体系的学员，想取得CCAA认可的国家注册审核员培训合格证的人员；

3、想系统的学习，全面了解掌握管理体系标准，为参与企业的审核打好基础的人员。

南京ISO45001外审员培训大纲

（一）管理体系认证基础

（二）认证通用基础

（三）职业健康安全管理体系基础

南京ISO45001外审员培训内容（节选）

同行评审方式

同行评审也称作同行评价,是用于确定个人或组织是否符合其希望参加的团体的成员资格的一系列要求的过程。这种评审由该团体成员(即申请者的同行)进行。

ISO/IEC 17040《合格评定合格评定机构和认可机构同行评审的通用要求》规定了合格评定领域的同行评审过程,而且这一过程由希望互相接受合格评定结果的若干机构组成的团体采用。例如同行评审在ECF格评定体系的认证机构和ILAC,IAF认可机构中被采用。同行评审要求具备下列要素:

从团体成员中选拔的有能力的评审员;

团体明确规定的成员资格准则;

对申请的组织与上述准则的符合性进行有条理的评审;

信息充分的评审报告以供团体决定申请组织是否适合具备成员资格。

管理体系标准的高层结构的学习要点

◆管理体系标准高层结构的作用、核心内容、框架和管理思维

◆管理体系标准高层结构核心条款的内涵

质量管理体系带动了多个领域的管理体系的诞生,各种管理体系的蓬勃发展,以及发展中遇到的问题,又促进了国际标准化组织开始致力于管理体系标准共同性的研究。管理体系标准高层结构具有相同的通用术语和核心定义、相同的标准核心条款、相同条款核心文本的特点。高层结构是国际标准化组织对管理体系相互融合提出的集约化理念,是管理体系标准需要遵守的原则。本章主要对高层结构的理论基础和高层结构核心条款的原理及内涵进行阐述。

职业健康安全方针的管理要求

1)可获取并保持文件化信息。职业健康安全方针的可获取指职业健康安全方针应是文件化的,并以适当的媒体形式展现,可以让组织员工查阅和学习。

2)方针的沟通和理解。职业健康安全方针应在组织内进行沟通,使各级人员意识到自己所从事的活动的重要性,以及为实现本岗位的职业健康安全目标所做的贡献。

3)有关相关方可获取。如果有关相关方关心组织的职业健康安全管理体系绩效,必要时需要了解组织的职业健康安全方针,组织要做出安排以响应,将职业健康安全方针以合理可行的方式公布(如网页公布等),让有关相关方可方便地获取,从而起到展示组织形象、明示职业健康安全方面组织追求的作用。

4)职业健康安全方针应得到评审以确保其适宜性。由于组织的内、外部环境总是在不断变化,所以组织的职业健康安全管理体系也在不断变化,组织应根据变化或定期地进行评审,以使职业健康安全方针持续地符合组织的实际。

南京ISO45001外审员培训须知

培训费用

2800元/人（注：价格包括培训费、教材费、培训证书费）

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系外审员"网络课程收费标准：1600元/人。

培训教材

采用CCAA认可的2018版ISO45001职业健康安全管理体系国家注册审核员配套培训教材。

培训地点

南京市秦淮区中山东路136号

培训时间

2025年02月21日-2025年02月23日

联系方式

如需报名，请联系课程顾问400-886-2040