内审员资格证有效期是几年

　　问：iso13485内审员资格证有效期为多少？

　　答：没有有效期这个说法，只要认证标准不变，证书就终身有效。只是ISO三年会更新一个版本，只有在标准有修改或者转换的时候，你需要重新参加一些转版的培训班，重新拿换版后的证。

   内审员资格证和外审资格证使用的范围是什么

　　内审员是公司内部从事体系运行和管理的人员，只能在公司内部从事内审，内审员不实行国家注册制，只要参加内审员培训合格后就能发内审员证书。

　　外审员（也称国家注册审核员）是以认证公司名义从事第三方审核的人员，可以直接到各公司进行审核，外审员实行国家注册制，需要先参加外审员培训合格取得外审员培训合格证，才能参加国家每年两次的 统考，考试通过后需要挂职实习，挂职实习合格后才能申请注册成为审核员。 所以内审员资格证使用范围是企业内部。

　　外审员（国家注册审核员）资格证使用范围为全国，是一个国家执业资格，考出来后可以代表公正第三方认证机构去评定其他企业管理体系的有效性和符合性。 关于如何参加考试这个问题，需分别说明： 内审 员资格证一般在2-3天培训的后1天现场进行考试，考试合格，一定周期内就可以获得内审员资格证。

　　外审员资格证需首先培训，然后在规定的时间报名参加国家统一考试。

　　外审员的资格证比内审员资格证的含金量要高很多。

【课程内容】 

第一部分： ISO13485基础知识 

◎ISO13485的适用范围 

◎质量管理过程模式(PDCA)

◎ISO13485标准体系文件结构及文件制作流程 

◎管理体系认证审核流程 

第二部分：ISO13485:2016标准解析 

◎2016版ISO13485标准要求 

◎质量管理体系总要求及文件要求 

◎管理职责 

◎资源管理 

◎产品实现过程 

◎测量、分析和改进 

第三部分：ISO13485:2016质量管理体系审核 

◎管理体系审核概论： 

◎管理体系审核的分类-----定义/术语解析 

◎管理体系审核的目的准则 

◎管理体系审核的特性 

◎管理体系审核与管理评审的区别 

◎内审员要求： 

◎内审员的作用与效益 

◎内审员的选择及能力要求 

◎内部审核阶段： 

◎审核启动阶段的活动 

◎现场审核的准备 

◎现场审核技巧实施 

◎编制、批准和分发审核报告及审核的结束 

◎不符合缺失的跟踪验证

第四部分：案例分析、答疑、书面考核

【讲师背景】

—广州方普企业管理顾问有限公司高级顾问师

—有5年华坚集团公司培训经理工作经验

—在广州俊铭及深圳金点子5年咨询公司总经理经历

—广东胜捷消防集团公司2年人力资源管理经历

—广州城市之星物流及广州万发物流流程优化及制度建设项目负责人

—1996年获IRCA颁发的ISO9000国际注册审核员证书

—2009年接受培训师培训、2012年接受过顾问核能、专案管理等专业培训

—对组织管控系统及制度建设有丰富的实战经验

在广东、浙江、江西、四川等地区港资、民营、台资等企业积累了二十多年的企业管理实战经验，曾历任企业品管经理、人力资源经理、培训经理、董事长助理、副总经理、咨询公司顾问、咨询公司总经理等职。

20多年的知名港资企业、民营企业实践管理经验，对企业的资源整合、团队整合、流程整合与再造具有丰富的实战经验，并具备较强的全局战略决策能力及事物判断能力；曾经历生产、品管、行政、人力资源、管理咨询、培训等多项管理实践，熟知制鞋、医疗、电子、化工等多种领域行业；在咨询工作中积累了丰富的企业问题诊断及调研经验，对体系及制度建设有丰富的实战经验。

【主要课程】

体系课程：ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485、ISO22000、ISO/IEC17025、GMPC、GMP等。

品质生产类：QC七大手法、5S/6S/7S现场管理、现场管理实践、TQM全面质量管理、质量五大核心工具、8D问题分析技术、TPM全面生产管理等。

《组织管控》 系列课程、《品质管理体系》系列课程、《如何做好班组长》、《班组团队建设》、《中基层干部管理实务》、《培训师的培训》、《人力资源实务》、《管理技术》、VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核、《问题分析技术》、《压力管理》、《良好的职业心态》、《团队执行力》………..

【授课风格】

 生动的表达和互动技巧、丰富的企业管理经验、结合企业案例的教学方法深受客户、学员好评。

【李老师培训五大特色】

启发式教学 — 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动性；

案例式教学 — 讲解式（印证式）案例和讨论式（探究式）案例研究；

互动式参与 — 融知识于学员体验中，行为再复制及知识应用度高；

强化文化式 — 从学员思维形式上、心智模式上将企业文化融入知识中；

情境教学式 — 角色互换、情境模拟、使学员对所学课题有更多感悟。

【曾服务及辅导过的企业】

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